你好; 应付职工薪酬是单位部分哦 ; 不是个人部分哈
工会经费包括公司社保部分吗,应付职工薪酬工资总数包括应付职工薪酬—社会保险公司部分吗?
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
你好,老师,我们计提工资时,贷记应付职工薪酬,支付时借记应付职工薪酬,这里的应付职工薪酬包括实发工资,个税,还有社保,社保是包括个人和公司都承担的部分,还是只是公司部分
计提工资,借:管理费用12595.77.27 贷:应付职工薪酬—应付工资10075(包括个人社保和个税,个人应发) 应付社会保险(单位部分保险)2520.77 计提个税 借:应付职工薪酬—应付工资27.32 贷:应交税费—应交个税27.32 缴纳社保:借:应付职工薪酬—应付职工工资1037.73 应付职工薪酬—应付社会保险(单位部分)2520.77 贷:银行存款3558.5 发放工资 借:应付职工薪酬—应付工资9009.95 贷:银行存款9009.95 缴纳个税: 借:应交税费—应交个税27.32 贷:银行存款27.32 老师我做汇算清缴时填写应付职工薪酬明细表,账载金额写哪个?实际金额写哪个?税收金额写哪个?
老师好,能不能应付职工薪酬,应付社会保险费,只包括个人部分呢? 谢谢
老师,退休返聘人员到底算不算企业所得税从业人数小微认定标准内,12366统一回复是算的
老师您好,企业所得税法上对从业人数的定义是与企业产生劳动关系和劳务派遣都属于从业人员,我想确认下,退休返聘人员签订的是劳务合同,但是按照正常员工申报薪金所得,也按照企业管理制度要求的,这部分人员包含在从业人数里吗?税务客服给的解答是:建立劳动关系不等同于只有签订劳动合同才算,这部分退休返聘应该算从业人数内?请问对不对,我自己解读也应该算,因为这部分人员薪金也是可以企业所得税前扣除的
个体户社保客户端匹配不到该员工,怎么交社保
T3现金流量表不累计怎么设置公式
漏入符总,晚上好,请教,可否按以下方法。漏入的固定资产,可吉先找会计師事务所做評估报告,后会计处理如下:借:固定资产贷:资本工积或储备reserve的账面可以嗎?
老师,签订连续劳务合同的退休返聘人员算企业所得税在职职工人数内吗?属区的12366说应该计算在内,对不对
公允价值的标准概念是什么?
资产负债表的资产跟科目余额表的资产小计不一致
工程发票已开,税款也预缴,外经证也办了,可以红冲吗
返聘人数算到在职职工人数里了,导致未认定小微,多缴了税,不做更正的话可以吗