应付职工薪酬里边的社保是只是包括个人部分
福利费交个税是单独计税还是和工资奖金算到一起。
请教一下,非常感谢!d 题目分回的股息,为什么不交企业所得税?我搜索百度,居民企业投资居民企业的股息红利所得,只有持有12个月以上才免征企业所得税,
单位银行结算卡的作用?
用A酒店投标中了另外一个酒店,两个酒店距离2公里,属于同一个区域,那么现在经营用A酒店的名字来经营的话,这两个酒店的账务如何处理?
老师,加工厂没什么进项票,销项多,人工成本高,怎样增值税税负率高,怎么控制了
客户在酒店充值2000,送500的账务怎么处理
第407题,第3问的第3小问,怎么求现金折扣成本
近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%,高新企业多年,3年后到期,2025年需要重新评定,哪一年的高新比例不能低于?
老师,我想问一下,2022年9月份注册的公司,请问实缴是五年还是5+3=8年呢
老师,我们公司对公开出一张发票,对方公司对公没钱,对私付给法人怎么来做账?
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如果我们公司给员工交社保并发工资,这个会计分录计提和缴纳能写一下吗?谢谢老师
借:管理费用 待:应付职工薪酬 缴纳:借应付职工薪酬 待银行存款 企业承担部分:借管理费用 待其他应付款 缴纳:借其他应付款 贷银行存款 这样对吧
计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司承担部分社保 借:管理费用-社保,公积金 贷:应付职工薪酬-社保,公积金 扣除个人承担部分社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人部分社保及公积金
这两块管理费用是不是两个费用,可以作为陈本扣除,还是这俩应该是一体的
仔细看他们的明细账不同,照做就是啊