同学你好!和员工签订劳务合同,直接发工资给员工,按应付职工薪酬核算,税法按应付职工薪酬据实扣除
签订劳务合同的员工,每个月在公司都有发放工资,个税申报的时候是并入工资薪金还是劳动报酬?另外签劳务合同的员工是不是不需要购买社会保险
公司和员工签订了劳务合同,那每个月给员工发放得劳务所得就变成了“劳务报酬”,那需要员工每个月开发票回来吗?如果不开是不是就不能税前抵扣?
老师,如果公司和劳务派遣公司签订合同,每个月打给劳务派遣公司人员工资和服务费,那我这边需要怎么做账?人员人工做到职工薪酬里吗?工资发票需要开成什么发票?服务费是不是另开?老师,可以给我写个分录吗?
老师,如果公司和劳务派遣公司签订合同,每个月打给劳务派遣公司人员工资和服务费,人员工资和服务费是不是都得入到费用里?不能入职工薪酬里?
公司请了20个兼职的员工,没签劳动合同的那种。公司在报个税时,是选工资薪金,还是劳务报酬来报? 另外,申报之后,是不是不需要员工提供发票就可以税前扣除企业所得税?
老师。连续性劳务报酬,一个月300-500以内,申报个税以后,还用去税务开劳务发票吗?
形式发票和商业发票有什么区别?申请退税时候要求上传出口发票,应该是哪种呢?
借方:主营业务成本负数 贷方:库存商品 负数 这样做分录允许的吗?
老师,请问财务给我这些数据资料,我怎样核查3月份的账,要注意什么
2014年暂估的发票到现在没开回来,企业所得税汇算清缴怎么处理?要调增吗?要调增的话,在哪一项里面调增?
请问,上月预提了费用,这个月需要冲回,做,借应付账款,管理费用-负数?
新开办的个人独资企业,第一次登录个人经营所得税的自然人扣缴端,如图应怎么样操作?
老师,我24年4季度财务报表已做好,利润表有暂估费用10万 。借:管理费用~暂估100000,贷其他应付款~暂估100000 请问: 1、现做24年汇算清缴时,我是只改24年财务年报表,还是先更正24年4季度财报,然后,在24年4季度财报基础上做24年财报年报呢? 2、如果我更正4季度财报,那4季度企业所得税报表要同步更正申报吗?
未开票收入填写,是直接不含税金额加到第10行吗?,请问其他行数金额还需要调整不
高新数企业研发费用包含哪些?比如专利费算不算?
意思是就算签了劳务合同,也可以按工资薪金发放,不用顾忌合同吗?因为企业就是不想交社保,才签的劳务合同而不是劳动合同
可是工资薪金可以在企业所得税税前扣除,应该比交社保划算吧
嗯,我就想确认一下,跟老板说清楚,尽到自己的责任就好
嗯按准则和税法严格来说是要按工资薪金核算
好的,谢谢
如果实务中一定要按劳务合同,还是要有票,凭票做账抵扣