咨询
Q

休产假的员工,不发工资,但是买社保,个人负担的社保以后从生育经贴里扣,怎么申报个税!?

2022-09-22 11:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-22 12:00

你好 也是正常申报个税 按社保金额申报 

头像
快账用户1676 追问 2022-09-22 12:04

按社保金额申报,我就要记提工资,发工资的时候我就把个人部分社保给扣掉了,等她生育经贴下来,我就没办法,在她的生育经贴里扣下她个人部分的社保了!

头像
快账用户1676 追问 2022-09-22 12:05

我们老板的意思是,等她生育经贴下来后,再里面扣掉她自己承担个人部分社保!

头像
齐红老师 解答 2022-09-22 12:12

你好 是的 是这样操作 这样扣对  

头像
快账用户1676 追问 2022-09-22 12:21

那,本来记提一个工资申报,然后抵扣个人部分社保,账就平了。等下生育经贴下来20000,我只能给她发15000,多余的5000,我不能发给她,账不平,我是不是就要冲费用!?

头像
齐红老师 解答 2022-09-22 12:33

扣下来的5000元充原来发的分录。

头像
快账用户1676 追问 2022-09-22 13:33

好的,知道了!

头像
快账用户1676 追问 2022-09-22 13:35

那,生育津贴下来后,我需要申报生育津贴的免税收入吗?

头像
齐红老师 解答 2022-09-22 13:42

你好是的 是免税的昵 

头像
快账用户1676 追问 2022-09-22 13:44

也就是免税的部分也需要申报个税吗?还是可以不申报个税。。?

头像
齐红老师 解答 2022-09-22 13:49

你好 要报 不交税款的呢 

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好 也是正常申报个税 按社保金额申报 
2022-09-22
你好!没工资,也是要0申报的了
2024-03-15
你好,一般是两种办法 1.就是全部承担包括公司和个人部分,之后剩余津贴全部归企业,产假期间正常发工资 2.公司只承担公司部分,个人部分个人承担,生育津贴归个人,产
2024-05-16
个税申报就是了哈。个人部分社保挂其他应收款,等以后发工资时扣除
2023-07-21
你好,可以的,这个就是他个人自己承担。你充这个生育津贴的时候,你得充单位的管理费用,你当时是不是做了管理费用?
2023-08-11
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×