咨询
Q

8月份入职的员工9月份发8月份的工资但是8月份没有交社保,8月怎么计提工资

2022-09-10 22:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-10 22:59

同学您好,以实际上班天数计提工资的

头像
快账用户6305 追问 2022-09-10 23:09

借:管理费用(实发工资) 贷:应付职工薪酬(实发工资) 是这样吗?

头像
齐红老师 解答 2022-09-10 23:31

是包含个税的应发工资。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
同学您好,以实际上班天数计提工资的
2022-09-10
你好,你的会计分录是对的,但是9月的只能在9月计提,不可在8月
2024-09-11
你好 当月社保和当月工资是在当月做计提的 。 比如8月工资和社保 在8月计提即可。
2020-10-06
要的,8月要进行计提工资的
2022-09-19
先做计提工资和计提公司部分社保,交社保的分录,发放时再做发放工资扣个人社保的分录
2024-09-10
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×