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老师:计提8月份工资共计73629元,8月份工资9月份才发。但是有一个提前8月份预支工资的,他的工资是4200一月,扣掉社保,实发3659.4元,这个会计分录要怎么做呢?

2021-09-14 08:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-09-14 08:21

借管理费用 贷应付职工薪酬73629 借其他应收款3659.4 贷银行存款3659.4 借应付职工薪酬73629 贷其他应收款3659.4 贷银行存款

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快账用户8457 追问 2021-09-14 08:23

这个只是8月份一个计提的会计分录吗?还是包含9月份实发的时候一个会计分录?

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齐红老师 解答 2021-09-14 08:24

8月份计提的就是九月发放的工资

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快账用户8457 追问 2021-09-14 08:32

老师,8月份计提工资和提前预支的工资会计分录是这样的吧?

老师,8月份计提工资和提前预支的工资会计分录是这样的吧?
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齐红老师 解答 2021-09-14 08:37

对的 是这样做分录的哦

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借管理费用 贷应付职工薪酬73629 借其他应收款3659.4 贷银行存款3659.4 借应付职工薪酬73629 贷其他应收款3659.4 贷银行存款
2021-09-14
您好对的,这样一直下去
2022-10-01
先做计提工资和计提公司部分社保,交社保的分录,发放时再做发放工资扣个人社保的分录
2024-09-10
是的,这个正常做就可以,借应付职工薪酬 工资(包括这个9月个人社保),贷其他应付款个人社保,贷银行,9月就不扣这个人社保了,
2020-09-16
8月的工资8月底计提 9月发放并申报
2021-08-20
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