Na这种的话就直接可以冲其他应收款没问题的。
老师您好,我想请问一下。1.我们公司帮其他公司支付那个公司员工的工资,那个公司倒闭了,我这边想要把钱给那边的一个员工,但是不想交个税,也不给他交五险一金,在我们公司这里,怎么入账?以什么用途打款给他。2.给不是本公司员工报销,这个应该怎么处理,是给上级公司的员工报销,他来我们地区的费用。但是这个员工关系不在我们公司。这个帐应该怎么处理?
老师,1.我们老板贷款入账一笔钱,现在他代之前账上一部分人还款,有其他应收账款,其他应付款名下的一些。我可以这样做凭证吗?2.还有一家公司的往来我记的是其他应付款,他们公司的法人转了一部分钱入账我也计到其他应付款了我可以直接用两个其他应付款对冲做凭证吗?老师看下凭证。
1.我们公司代收了香港公司(关联公司)的审计费,一直没归还。我们帮他们代垫支付了差旅费,我想问下可以其他应付款直接对冲其他应收款吗?2.我们公司让一家会所帮我们招人,入职所有手续他们公司,但是每个月员工的的工资和福利都是我们转给这家会所,我现在挂预付账款,我想问下这种情况怎么处理比较好
报溢入库和其他入库有什么区别
老师你好,总分公司合并申报企业所得税的,以往在合并财务报表的时候没有把借款往来抵消掉,直接相加的,没有内部交易,只有内部借款,从今年第三季度起抵消掉内部借款申报的,往期的报表老板要求不做更正了,这样就导致资产总额的平均数不太准确,但是也没有影响纳税,不影响小微企业认定标准,可以吗
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,商品销售价格不含增值税:确认销售收入时逐笔结转销售成本。2020年12月份,甲公司发生如下经济业务:(1)12月12日,甲公司销售给丙公司一批商品,销售价格为600万元,实际成本为480万元,商品发出时已获知丙公司发生了重大资金周转困难,短期内收到款项的可能性很小。但是为了维持长期合作关系,也为了减少库存,仍然给丙公司发出了商品,并已开出了增值税专用发票(2)12月15日,向丁公司销售A产品,销售价格为100万元,实际成本为80万元。产品已发出,款项收到存入银行。销售前,该产品已计提存货跌价准备5万元。(3)12月18日,向戊公司赊销一批A产品,合同约定销售价格为100万元,甲公司开出发票账单并发出产品。根据合同约定,赊销期限为30天,现金折扣条件为(2/10,1/20,N/30),成公司于12月25日付款。计算现金折扣时不考虑增值税。要求:根据上述资料(不考虑其他相关因素),逐项编制甲公司相关经济业务的会计分录。(答案中的金额单位用万元表示)
14.年末将“利润分配”账户下各明细账户余额转入“未分配利润”明细账,并计算“未分配利润”明细账户的期末余(假设均为本月数)。要求:根据上述经济业务编制会计分不会就说不会
老师您好,以往总分公司合并报表的时候没有把内部借款抵消掉,从今年第三季度起抵消掉申报的,导致资产总额平均数不准了,但是并没有影响纳税,没有影响小微企业认定标准,可以吗?老板要求不更正往期数据,就这么做
14.年末将“利润分配”账户下各明细账户余额转入“未分配利润”明细账,并计算“未分配利润”明细账户的期末余(假设均为本月数)。要求:根据上述经济业务编制会计分
大河公司2018年3月1日购入准备随时变现的某公司股票10000股并将其划分为交易性金融资产,购入价格每股106元,其中包括已经宣告发放但尚未发放的每股现金股利6元,另外支付相关交易费用10000元;4月5日,收到发放的现金股利60000元;2018年6月30日,该股票的市价为每股107元;12月31日,该股票的市价为每股102元;2019年1月2日按每股110元全部出售该股票,款项实际收到存入银行。不考虑其他税费。要求:根据上述资料编制大河公司相关会计分录。
老师您好,往年的企业所得税都没有计提,缴纳时直接做的所得税费用科目,今年起计提了,本年度利润表里的所得税就是23年和24年两年的了,应该没什么问题吧
你好,老师请问实际收到的专用发票比报销的金额大,这种账务处理和税务申报时都需要怎么做?
30日101产品和102产品全部完工入库结转本月完工入库产成品成本
那你帮他招人的话,你从中赚取的差价没有了。
是他们帮我们招人,但是他们没有劳务派遣的资质,他们收取了每个人200的管路费,一年的管路费大概几千,工资和福利要35万左右
那你这种所有收到的钱,你就作为收入,那么你帮忙招的这些人,你要给工资,这些就做你的成本差额就是你的。
差额部分就是属于你的利润。
老师,是对方帮我们招人,我们是付钱的另一方。
那你首先给钱的时候就放到预付账款后面招人了,然后你要发工资,这些费用就放到你相关的成本费用处理就行。
那这些员工实际是没在我们公司入职,我可以做成管理费用-职工薪酬吗?
我们公司商务顾问公司,我们没有销售收入,所以没法做成本
你这个是劳务派遣,相当于对方招了人,派给你们公司干活,然后你把应该付的工资给到那个对方单位,他去发工资可以啊,这个没问题啊。
那没有劳务派遣的资质也可以这样账务处理吗?因为之前一直纠结在这里。 那账务的的话劳务派遣的这部分员工的薪资,要计提吗?
首先你会计做账是根据你实际发生的经济业务来处理,那么有没有这个资质呢?是工商那边的饭。
如果说你没有资质却做了这个劳务派遣,是工商这边的一个问题,他可能会进行罚款之类的。
好的,感谢老师
不客气,祝你工作愉快。