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老师,人力资源外包服务跟劳力派遣服务有什么区别?

2022-08-16 15:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-16 15:48

你好,这两个是一样的。

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快账用户8797 追问 2022-08-16 16:00

为什么税法上要分出来两个东西

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齐红老师 解答 2022-08-16 16:01

你好,人力资源外包和劳务派遣,他的开发票都是一样的,人力资源服务,劳务派遣服务。

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你好,这两个是一样的。
2022-08-16
同学你好 企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化
2022-12-13
你好;   劳务派遣 需要有许可证的 ;  人力资源是 要有人力资源许可证的; 证书不一样的  
2022-12-13
人力资源服务公司主要提供猎头服务,为企业提供人才,同时也给人才找合适的企业。当然,人力资源公司同时还提供:目标企业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的制定等内容。 劳动派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣公司与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
2023-12-23
劳务派遣、劳务外包和人力资源外包都是人力资源服务,是一种新型的用工形式。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳务外包是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包,是一种省心的人事管理方法。 人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略
2022-06-23
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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