你好,劳动合同纠纷是劳动法规范的,不属于仲裁法范畴,老劳资双方不是平等主体
劳动合同纠纷为什么不属于仲裁机构受理案件的范围
【单选题】下列关于仲裁协议效力的表述中,不符合仲 裁法律制度规定的是( )。 A.因买卖合同解除导致其中的仲裁协议无效 B.一方当事人受胁迫而订立的仲裁协议无效 C.限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效 D.约定仲裁事项为继承纠纷的仲裁协议无效 第7题的C为什么是对的?题目说得太绝了吧,不是追认或着是纯获利是有效的吗?
河南省华夏电器公司与北京某灯具商场签订了购销节能器材的合同。合同规定由灯具商场到华夏电器公司提货,但提货前应预付货款。双方同时约定:如果发生纠纷,应提交某市仲裁委员会仲裁。灯具商场向仲裁委员会申请仲裁,时间是8月18日。仲裁委员会于8月28日受理此案,并决定由三名仲裁员组成合议庭。灯具商场作为申请方选定了一名仲裁员,并委托仲裁委员会主任指定了首席仲裁员,华夏电器公司选定了一名仲裁员。灯具商场的上级公司也在某市,其所选定的仲裁员与公司签订有常年的法律顾问合同。此三名仲裁员公开对此案进行了开庭仲裁。仲裁委员会在程序上有无不当之处?请指出并说明理由。
老师,这题,行政合同纠纷就一定是行政诉讼的受案范围吗?另外E劳动关系不是仲裁吗?怎么是民事诉讼受案范围?
民事纠纷案件为什么不能包括票据纠纷案件和劳动合同纠纷案件?这两个案件属于什么,不能民事诉讼吗?
8.2022年12月31日,甲公司“固定资产〞科目借方余额为2500万元,“累计折旧”科目贷方余额为400万元。则2022年12月31日,甲公司资产负债表中“固定资产”项目“期末余额”栏的列报金额为()万元。
6.2024年1月1日,甲公司的所有者权益如下:实收资本2000万元,资本公积300万元,盈余公积500万元,未分配利润280万元,则甲公司2024年1月1日的留存收益是()万元。
老师,附件是通用的,就是61/362/363/3所有记载的内容,附件都贴在一起了放最后了,请问能每张记账凭证都写附件总张数15吗
请问老师,三张记账凭证61/362/363/3,一共有15张附件,我把三张记账凭证贴在一起,所有附件贴在一起放最后面了,请问附件张数怎么写
1.论述题资料一、ABC会计师事务所负责审计利达公司2022年度财务报表,审计项目组认为货币资金的存在和完整性认定存在舞弊导致的重大错报风险,审计工作底稿中与货币资金审计相关的部分内容摘录如下:(1)2023年2月2日,审计项目组要求利达公司管理层于次日对库存现金进行盘点,2月3日,审计项目组在现场实施了监盘,并将结果与现金日记账进行了核对,未发现差异。(2)因对利达公司管理层提供的银行账户清单的完整性存在疑虑,审计项目组前往当地中国人民银行查询并打印了利达公司已开立银行结算账户清单,结果满意。(3)因对利达公司提供的银行对账单的真实性存有疑虑,审计项目组要求利达公司管理层重新取得了所有银行账户的对账单,并现场观察了对账单的打印过程,未发现异常。(4)审计项目组未对年末余额小于10万元的银行账户实施函证,这些账户年末余额合计小于实际执行的重要性,审计项目组检查了银行对账单原件和银行存款余额调节表,结果满意。要求:针对上述第(1)至(4)项,逐项指出审计项目组的做法是否恰当。如不恰当,提出改进建议。
不会算无风险收益率??????
你好,请问用友T3新建帐套中,凭证类别怎样设置?
请问,有三张记账凭证,比如61/362/363/3。我把三张记账凭证贴在一起了,所有附件(比如15张)一起贴在最后了,请问记账凭证附件张数怎么写?我可以在三张记账凭证上都写总张数(15)吗?
销售(承兑➕现金)填转账凭证吗,怎么填
企业年底没有成本票怎么办?