你好,这样是有一定的风险,工资过高也可以注册个体户。
想问下老师,小规模人力资源公司怎么合理避税,增值税和企业所得税,有什么方案吗?客户目前有时候季度开发票会多超出十万块来,成本不够,人员工资自己可以抵扣20万,但是一年会有几个月,几个季度这十万是多出来的,想问老师有没有什么合理避税的联系,
我们是人力资源公司,如果我们以后想开差额征税发票,那么36个月不可以变更,不可以再开6%的发票啦,我想问比如以前我们开过人力资源服务*外包工服务 ,人力资源服务*人工工资 ,人力资源服务*代理费 ,人力资源服务*太空包 人力资源服务*用工补贴 开过这么多明细,如果下次我们把人力资源服务*人工工资这个开差额征税,那么其他所有的明细以后再开的时候也必须开差额征税吗?还是其他几个明细可以继续开6%的发票可以抵扣进项呢
老师你好,员工的工资高,个税交太多,可以找一个人力资源公司代发一部分吗?这样避税合理吗?如果不合理,还可以用什么方法呢
老师你好,我们公司员工工资比较高,想少交点个人所得税,能不能在我们公司少发点工资,然后找人力资源通过灵活用工的方式再发一部分工资呢?
老师,我们公司都没有为员工买公积金,但是员工自己在外面找人力资源公司代缴的,那么代缴的公积金可以在个税应纳税所得税前扣除吗?如果可以扣除,是不是代缴的公司和个人部分都可以扣除?
出口免抵退申报撤销后如何重新申报
对方转账受到监管,用支付宝转账给我过了24小时还没到账
老师,如果股东的老婆,快到退休年龄了,一直没买社保,但发着工资,能发全年一次性奖金吗
今天莫名其妙来了一笔汇入款项,显示备注是客户发起普通贷记业务报文,摘要是小额来帐账务处理,这是什么意思呢,这笔汇款有什么问题吗
你是否愿意参加基本组织的活动,接收党支部的培养、管理,并完成党支部安排的工作?
税务稽查局查帐,说我少报收入,让我把少报的收入和税款补齐,分别补了21年的,22年的和23年的,我以在24年12月份交完税款啦,我问他怎么走帐,她说你以前的帐怎么记,就怎么走帐,我以做到12月了,问怎么样调帐?
税务局备案的软件即征即退分摊方式是按实际成本分摊,我这个月开的产品和软件都没有进项成本,那不可区分的进项该怎么分摊?
软件即征即退进项分摊方式是按实际成本分摊,这个月销售的产品和软件都没有进项成本,那不可区分的进项怎么分摊?
11月本年利润和净利润差额是未分配利润,截止11月是盈利,是因为没有结转这个未分配利润吗,结转的话分录怎么写
本年利润和净利润差额是未分配利润,结转这个差额损益分录怎么做
注册个体户是怎么操作呢?谁注册?怎么发工资合适呀?
工商局网站,注册个体户,然后和个体户签订合同,个体户给单位开发票。
个体给单位开发票是什么意思呢?那员工的工资是由个体发还是企业发?以什么形式发?
就是个体户对外承接业务了,以个体户为主体纳税开票。这样相对税款会少。
你不是要税务筹划吗?所以给你这样筹划一下。
您说的太笼统了,能不能说详细一些呀?个体户纳税,交的是什么税?给企业开票,是什么票呀?
交生产经营所得个税交增值税,成立小规模是免税的。
争取所得税核定征收在1%左右,一共也就交这些税。
还是没咋懂,首先是先有一个个体户,然后个体户和公司签合同,劳动用工合同吗?签完合同,公司的员工给个体干活,个体给员工发工资,按生产经营所得发吗?员工给个体干活了,个体给公司开发票?对不上,能不能详细的讲一下具体的流程呢?你说的这么简单,我也看不明白,谢谢
和个体户签订的是销售或者服务合同。和个体户签订不了劳动合同。
等于你们和个体户发生业务了,比如个体户给你们提供服务,个体户给你开服务的发票。
以个体户身份签订合同,开发票,缴纳税款。