这样有一定的风险,现在税务局这方面查的严。
老师我问下,我们公司的工人通过专户发的工资一直未申报个税,想着本年未一次性申报,现在个税要缴纳好多。能不能把超过部分通过奖金的形式去做,少交点个税。
老师你好,员工的工资高,个税交太多,可以找一个人力资源公司代发一部分吗?这样避税合理吗?如果不合理,还可以用什么方法呢
老师你好,我们公司员工工资比较高,想少交点个人所得税,能不能在我们公司少发点工资,然后找人力资源通过灵活用工的方式再发一部分工资呢?
老师好,比方我们有灵活的兼职人员,发放兼职费用时,是我们打款给一个灵活用工平台公司,这个平台再打款给到自然人,然后帮自然人代开好发票给我们公司。这样的话我怎么写分录呢? 因为是资金直接打款到这个灵活用工平台公司的,发票又是自然人的。辛苦老师写下分录。
请问老师,我们员工因为想异地缴纳社保,所以,安排员工在当地人力资源公司缴纳,我们把社保费用打给人力资源公司,人力资源公司开具社保费发票,这种模式下,我们工资里面代扣社保个人部分后,个税申报社保扣除部分是由我们工资发放方完成,还是人力资源公司完成?
老师好,总分公司之间借款期限税务局有要求吗,可以长期挂账不还吗
我们支出了一笔费用,但是发票暂时没有回来。会计做账的时候借:应收账款 贷:银行存款,等发票回来的时候借:费用 贷:应收账款,这样做账有没有问题?
老师请教一个问题,今天在会计聊天的时候,他们提到‘特殊性税务处理’这个词。想了解一下这个是什么,什么情况下要去做这个,做这个对企业有什么影响。第一次听说这个所以想了解一下。
老师 我想请教下企业所得税申报时自主研发、合作研发、集中研发的金额(工厂没有委托,只有自主)是等于利润表上的研发费用金额 还是等于加计扣除的金额
老师好,总分公司之间借款长期挂账不还可以吗
一般纳税人公司,我们采购货物的商家4月份把开了专票给我们,但是合同还没有弄好,这个专票我要怎么处理?账务和税务应该怎么处理?对应的收入合同和发票也还没开出来
老师好,药品有生虫,去年做了库存盘点报损,分录借:待处理财产损益10万,贷:库存商品10万,然后借:营业外支出10万,贷:待处理财产损益10万,现在想恢复,低价销售怎么做分录,是借:待处理财产损益-10万,贷:库存商品-10万,然后借:以前年度损益调整-10万,贷:待处理财产损益-10万吗
财政行政罚款不可以税前扣除么?
我们收了客户的延保服务费,再把延保服务费付给厂家。然后厂家再给我们返点。应该怎么做账?
老师,中级会计固定资产这节,讲到付款时间超过正常信用条件分期支付时会有未确认的融资费用,在摊销未确认融资费用时有时候计入财务费用有时候说会计入资本化,请问怎么区分计入这两种的娜一种呢,如果计入资本化,能计入哪个科目呢麻烦老师解答下这两个疑问
老师怎么还是你呀,我故意结束会话了重新发起的,你总是说的那么简单,好像不愿意多给我解释一样
您好,那您可以重新提问,因为这个主要看实际情况,只要是真实的是可以的,我看你这提问的情况是有一部分想造假,所以会有风险,因为现在税务查的严。
那上午问的成立个体户,怎么操作,你也说不明白呀,是怎么着开票干嘛的,都不告诉我
其实你一直没理解我,给你筹划这个点在哪儿?然后你就直接差评了。你一直强调和个人发生业务,我现在给你筹划的是说用个体户来承揽这个业务,就和个人没有关系了。然后你不理解,你总纠结和个人工资这个事儿,那要个人工资的事儿的话,就不用成个体个体户了。
因为你这个没有显示名,我不清楚那个是不是你,你要是说个体户的,我真回答一个,我回答的是说用个体户来和单位签订合同,然后个体户给单位开发票就不存在劳动合同这个问题。 每个人的基础不一样,理解能力也不一样,不清楚的你可以问。
我一直问的都是怎么着员工可以少交个人所得税,怎么着给员工发工资合适
我不就是给你筹划的吗?员工工资高,叫员工去成立一个个体户,这样就少交税,一共也就交1%左右,这个说我都给你说了,然后你一直纠结签劳动合同。然后我也给你说了,用个体户和企业签订合同。
筹划的点不就是让员工成立个体户,这样能少交税吗?咱筹划不就是怎样少交税吗?我已经给你说的很清楚了。那就不存在发工资了,只是和个体户签订合同,给个体户付款就行了。然后你一直还纠结签劳动合同和个体户发生业务,还哪有劳动合同了。
筹划点不是怎样少交税吗?不是给已经给你筹划好了,一共就交1%左右的个税吗?然后你不理解,你可以问他,你直接上来就差评,我给其他学员也是这样筹划的,连其他学员都理解了。
我问你了,是让谁成立个体,你回答我了吗?我都跟你说了,我不理解请你讲的详细一些,你看看你是咋回复的吧
一开始就说成立个体户,用员工成立个体户,然后用原个体户签合同开发票。
你问后面还问签劳动合同成立个体户了,还拿来劳动合同。
那现在这样说,你明白了吗?
劳动合同只是举个例子,我是在问你应该签什么合同,你是老师,我不懂才问你的
从我跟你筹划这个案例,你就是你企业和个体户签订合同。
你这个方法不行,总不能所有的员工都去成立个体吧
这是其中的一个方法,其实方法很多的。比如可以筹划一部分年终奖,单独按一个月工资来申报也可以的。
要根据不同的情况来具体筹划,筹划的方法很多。