学员你好,主播的工资也要上报个税,算工资的话原则上交社保的,主播部分的工资可以做成劳务,每个月她们自己支付宝里开票给你即可,但是劳务报酬所得个税预扣率较高,目前小规模纳税人开普票是免税的
老师,一般建筑公司会跟各班组签劳务分包合作协议,然后为了有票,都会挂靠劳务公司,把那些分包款以工资形式走出来,1.那么站在劳务公司角度是不是都要给他们做合同,当成自己员工一样2.他们交的承包押金,可以直接个人打到劳务公司账户上吗?3.那这些班组是否需要交社保,是不是就不能给他们做成非全日制的合同了
老师,你好。我遇到一个问题,希望老师能用你的专业帮我解惑。就是我们四个人一起出钱成立一个公司,四个人都一起上班。ab负责电话销售,cd负责运营和完成订单。如果ab没有专业知识,如果电话客户,遇到问题,也是要cd解答。等ab接单了,去客户那里交接资料回来,就交给cd做,接下来工作全部都是cd负责。大家的底薪是一样的。现在就是其中bd合伙人认为大家都是老板,工资一样,按上班小时计算工资,但是ac觉得应该底薪加提成。因为ac距离公司很远,本身成立的时候就说好她们上班时间短些,和周末不上班。但是bd家离公司很近,他们都会来公司上班,如果按照上班时间来计算,a觉得不合理,因为公司的订单几乎都是她接回来,但是她上班时间比较短,按照大家一样底薪给,那么她小时数就少了,拿到的钱也会少。我也觉得合理。老师,请问这个情况,怎么样分配好呢?
老师,麻烦问一下,我们公司是物业公司顾了很多劳务人员年龄都5.60岁了。我们当地的社保局规定女50岁,男60岁就不能再交社保也不能补交了。我们以前是开劳务费发票,每个月要开20多万的金额,要承担很多税点,出于避税的考虑,这些不能再上社保的人员可以做成工资表,走工资吗?然后在自然人扣税系统里每个月零申报个税,都是0申报。大概有70多人 这样操作可以吗?
老师您好,我们是一个建筑劳务公司,工地上的工人有一百多人,他们的工资每个月都是有我公司根据考勤计算上报甲方,由甲方统一发放,发放工资后,我公司会按照工资金额给甲方开票,这样一来,我们的成本就是这些工人的工资了,但是现在问题是,这些工人也都是临时的,每个月工作天数也不一定,我公司是否可以直接用代发工资协议,工资表做成本,还是需要这些工人给我公司开具劳务费发票做成本呢
老师:像网络游戏公司,实际在公司上班的人很少,主播的话都是全国各地在家上班的,我们成本主要是工资跟推广费,主播的工资我也要上报个税吗?算工资的话是不是就要交社保?这样人数也就要超30,超了就要交残保金,像主播部分的工资我能不能做成劳务,每个月她们自己支付宝里开票给我,如果可以是劳务,那她们一年可以开多少是不用交个税的
递延所得税费用,比如以前年度亏损,在纳税申报表上如何利现
诺华的盐酸卡马替尼片税率是3个点吗
我是劳务公司小时工,劳务公司给我申报个人所得税,会影响我的失业金吗?
2023年暂估了库存并结转了成本,24年没有发票,汇算清缴已经将这部分成本调增纳税了,暂估挂的应付帐款怎么做会计分录呢?
老师你好!小规模收到企业所得税退款,怎么做账
这个月我有两天,我已经休了一天,还剩一天,昨天老板跟我说店里不忙让我休一天,那这一天是算钱还是把我剩的一天扣了?
老师你好,其他应收款社保个人部分期初余额借方-415.49元,期末怎么做账
购买10000元的商品款已付,票未到,但我们已将商品售出,并开票,怎么做分录
老师您好,因为现在电票不可以作废只能红冲,当月实际应该开10万发票,由于开错红冲的,有两张蓝字10万,一张红字10万起,实际有效票10万,记账时可以借应收帐款十万,对应计算出贷记主营业务收入吗
老师,当月同一家单位有红字和蓝字,蓝字减去红字合并记账了,有关系吗?
工资的话1年是6万,我听说劳务的话可以开10多万,这个有什么区别吗?还有小规模纳税人开普票是免税的,那难道叫他们注册个个体户还是什么性质的公司?
个税的扣除基数都是6万不变的
按她们说劳务的话自己开票10多万是免个税的?
那不是的,扣除基数是不变的
那怎么样划算?做工资的话附加扣除,父母多大可以填赡养扣除,注册个各体户可以开劳务票吗?个体她们就不用做账,我这边要代扣代缴是不是? .
要看他们的收入多少了,父母60可以填赡养扣除,是否需要你扣缴看他们开的发票怎么注明的
工资都1万多,大多小年轻,附加扣除大多不够格,开票的话要开什么?老师您推荐个合适的方案
这种没有合理的规避方案的,因为最高税率10%,可以拿出一部分作为全年一次性奖金,但是这样的话发放又不及时的,估计别人不愿意
注册个体好吗?是不是都解决了
注册个体个税也跑不掉
为什么?没什么好的办法了吗
个税只要有收入,优惠政策用不了,没有合适的避税,不然那些明星也不会被查这么惨
好吧,谢谢老师
不用客气,给个五星好评就行