演示账套

A公司小美月工资7000元，当月病假2天、事假三天（一天为双休日），病假按基本工资的百分之70发放，请按月21.75计算。（1）小美的日工资（2）应扣的病假工资（3）应扣的事假工资（4）本月应付的计时工资（保留l两位小数）

2022-06-27 10:53

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2022-06-27 11:04

你好！ 7000/21.75=321.84日工资 2.应扣病假工资321.84×2×0.3 3.应扣事假工资321.84×2 4.计时工资7000/21.75/8

2022-06-27

日工资率2000÷21.75＝91.95 病假工资1×91.95×80% 事假工资1×91.95 应付工资2000-病假-事假

2022-05-13

工资率900/30=30 应扣病假工资30×0.2×1 事假30×2 900-6-60

2022-05-12

同学你好病假工资按照多少计算

2022-09-15

您好，1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

2022-12-23