您好,请问一下有题目吗
假设本年职工教育经费可扣除限额为15万,本年发生的职工教育经费为10万,以前年度结转至本年的职工教育经费6万。那么本年应怎么调整应纳税所得额?说明本年的和以前年度的分别是调增调减还是不调。 假设本年职工教育经费可扣除限额为15万,本年发生的职工教育经费为20万,以前年度结转至本年的职工教育经费6万。那么本年应怎么调整应纳税所得额?说明本年的和以前年度的分别是调增调减还是不调。
(1)职工福利费税前扣除限额=360×14%=50.4(万元),实际发生62万元,应调增应纳税所得额=62-50.4=11.6(万元)。(2)工会经费税前扣除限额=360×2%=7.2(万元),实际拨缴5万元,不需要做纳税调整。(3)职工教育经费税前扣除限额=360×8%=28.8(万元),则本年度发生的职工教育经费25万元可以在税前据实扣除。同时,以前年度结转至本年度的职工教育经费3万元也可以在本年度税前扣除,调减应纳税所得额3万元。(4)该企业2019年度企业所得税应纳税所得额=800+11.6-3=808.6(万元)其中3万为什么要调减
广告费扣除比例=4000*15%=600万元,需要调增50万元(650-600)招待费发生额60%=26*60%=15万元小于扣除限额4000*0.5%=20万元,需要调增10万元(25-15)开发费用加计扣除=40*75%=30万元税收滞纳金6万元也需要调增利润总额=4000-2600-770-480-60-40%2B80-50=80万元应纳税所得额=80%2B50%2B10%2B6=146万元该企业2020年应纳的企业所得税=146*25%=36.5万元这里面的B是什么意思?
为什么要纳税调增10万?实际本年70+去年15,限额80,调增也是5。如果不管去年的,实际70,限额80,全额扣除,不做调整。
甲公司为居民企业,主要从事玻璃制造和销售业务。2020年度有关经营情况如下:(1)发生一笔涉及商业折扣的销售业务,该笔业务为销售光伏玻璃一批,不含增值税售价200万元,扣除商业折扣10万元后实际收到销售价款190万元、增值税税额24.万元。(2)实际发生合理的工资、薪金支出1000万元,发生职工教育经费支出70万元。(3)计提未经核定的资产减值准备20万元;发生非广告性赞助支出10万元;发生诉讼费用2万元;员工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出0.2万元。(4)利润总额2400万元。已知,职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除:上年度未扣除结转至本年扣除的职工教育经费支出15万元。为什么要纳税调增10万?实际本年70+去年15,限额80,调增也是5。如果不管去年的,实际70,限额80,全额扣除,不做调整。
企业发放职工福利给200名职工,其中管理部门30人,车间管理两人,车间生产工员168人,企业以其生产的每台成本为500元的电暖气作为福利发放给公司以上职工不含增值税的市场销售为800元。甲公吃销售商品的税用的增值税税率为13%
收回支付额度借财政应返还额度,贷往来款账户。实际退回时贷财政应返还额度借累计盈余么?
请问一下,代理记账公司专职人员,就是不可以在其他公司任职吗?那在国企上班的人,不可以注册代理记账公司吗?
老师问一下,比如24年暂估的成本票,在25年做24年汇算时把票开来了票开的是25年时间,账怎么做
老师,财务管理中的第六章,现金净流量是不是就等于营业现金净流量
23年1月份的费用普通发票10000元,在23年1月入账,24年6月12日跟开票方协商冲红改为专用发票,税率13%,税额1300元直接在24年7月抵扣进项税额,借:管理费用8700 应交税费-应交增值税-进项税额1300 贷:管理费用-10000,没有通过以前年度损益调整科目,也没有更正以前年度企业所得税报表,补企业所得税的话,补交起止日期和补交金额应该怎么算
老师,小规模纳税人,公司成立前半年买的电脑,主要用于公司业务办公,通过什么方式给公司能更好的抵税?
老师,晚上好,期权合约,看涨看跌,听得一脸蒙圈,看涨就是买的权利?这俩怎么理解呀
本月暂估入库几笔商品,在什么情况下可以冲销,关于暂估入库的法律法规
老师,内账处理,我们公司气卡充值,我要做到预付账款里边吗,他们后面没有拿票回来冲销,我可以一次做到费用里边吗,这些车子都是送货的车子
微信扫码加老师开通会员
甲公司为居民企业,主要从事玻璃制造和销售业务。2020年度有关经营情况如下:(1)发生一笔涉及商业折扣的销售业务,该笔业务为销售光伏玻璃一批,不含增值税售价200万元,扣除商业折扣10万元后实际收到销售价款190万元、增值税税额24.万元。(2)实际发生合理的工资、薪金支出1000万元,发生职工教育经费支出70万元。(3)计提未经核定的资产减值准备20万元;发生非广告性赞助支出10万元;发生诉讼费用2万元;员工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出0.2万元。(4)利润总额2400万元。已知,职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除:
好的收到,一会给你做