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假设本年职工教育经费可扣除限额为15万,本年发生的职工教育经费为10万,以前年度结转至本年的职工教育经费6万。那么本年应怎么调整应纳税所得额?说明本年的和以前年度的分别是调增调减还是不调。 假设本年职工教育经费可扣除限额为15万,本年发生的职工教育经费为20万,以前年度结转至本年的职工教育经费6万。那么本年应怎么调整应纳税所得额?说明本年的和以前年度的分别是调增调减还是不调。

2020-09-09 10:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-09 10:12

这个6万,以前年度就是纳税调增了6万,本年有额度,本年就是纳税调减5万 2、以前年度就是纳税调增了6万,本年度没有额度,本年度超过,本年度纳税调增5万

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快账用户7676 追问 2020-09-09 10:55

那对以前年度如果不能在当年扣除的,是不是就不用调整,直接结转下一年就好了

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齐红老师 解答 2020-09-09 11:02

以前年度如果不能在当年扣除的,汇算清缴就要纳税调增的

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快账用户7676 追问 2020-09-09 11:05

你第一问是不是说错了?

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齐红老师 解答 2020-09-09 11:42

你是指哪个部分的回答

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快账用户7676 追问 2020-09-09 12:41

你第一问是不是说错了?

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齐红老师 解答 2020-09-09 12:42

假设本年职工教育经费可扣除限额为15万,本年发生的职工教育经费为10万,以前年度结转至本年的职工教育经费6万。那么本年应怎么调整应纳税所得额?说明本年的和以前年度的分别是调增调减还是不调。 这个的回复吗

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快账用户7676 追问 2020-09-09 12:51

就是这个

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齐红老师 解答 2020-09-09 15:00

以前年度结转至本年的职工教育经费6万,这个就是当时不能税前扣除的,所以在当时纳税调增的 本年度你限额是15,实际发生只有10,所以,还有5万的额度,之前年度的6万,就可以在当年税前扣除5万,当年度应该是纳税调减5万

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