B公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年7月有关职工酬业务如为福利,每人一台,每台产品成本为(1)将本公可生产的笔记本电脑用干发放给万元,计税价格(售价)每台为2万元,其中生产工人为100人,总部管理人员多2)以现金支付生产工人王某生活困难补助0.1万元(3)从应付张经理的工资中,扣同上月代垫的应由其本人负担的医疗费8万元(4)月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为30万元,车间管理人员工资10万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,在建工程人员工资为5万元,内部开发人员工资为15万元(符合资本化条件)(5)为生产工人100人提供兔费住宿,月计提折旧合计为3万元(6)该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金为2万元,按月以银行存款支付(7)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆汽车每月计提折旧0.2万元

大海公司为家电生产企业，共有职工310人，其中生产工人200人，车间管理人员15人，行政管理人员20人，销售人员15人，在建工程人员60人。大海公司适用的增值税税率为17%，2007年12月发生如下业务：（1）本月应付工资总额380万元，工资费用分配表中列示的产品生产工人工资为200万元，车间管理人员工资为30万元，企业行政管理人员工资为50万元，销售人员工资40万元，在建工程人员工资为60万元。（2）下设的职工食堂享受企业提供的补贴，本月领用自产产品一批，该产品的账面价值为8万元，市场价格为10万元，（不含增值税）适用的消费税税率10%。（3）以其自己生产的某种电暖气发放给公司每名职工，每台电暖气成本为800元，市场售价为每台1000元。（4）为总部部门经理以上职工提供汽车免费使用，为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房，大海公司现有总部部门经理以上职工10人，假定所提供汽车每月提折旧2万元，现有副总裁以上职工3人，所提供的住房每月的租金2万元。编制会计分录

1．B公司2020年7月有关职工薪酬业务如下。税率为13% （1）公司将自己生产的笔记本电脑发放给职工作为福利，每件产品成本为1.8万元，计税价格（售价）每件产品为2万元，其中生产工人为100人，总部管理人员20人。 （2）为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工10名，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧0.2万元。 （3）该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，每套公寓月租金为2万元，按月以银行存款支付。 要求：根据以上资料编制会计分录（金额单位为万元）。

B公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年7月有关职工酬业务如为福利,每人一台,每台产品成本为(1)将本公可生产的笔记本电脑用干发放给万元,计税价格(售价)每台为2万元,其中生产工人为100人,总部管理人员多2)以现金支付生产工人王某生活困难补助0.1万元(3)从应付张经理的工资中,扣同上月代垫的应由其本人负担的医疗费8万元(4)月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为30万元,车间管理人员工资10万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,在建工程人员工资为5万元,内部开发人员工资为15万元(符合资本化条件)(5)为生产工人100人提供兔费住宿,月计提折旧合计为3万元(6)该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金为2万元,按月以银行存款支付(7)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆汽车每月计提折旧0.2万元

二、计异1.B公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2018年7月有关职工薪酬业务如下：(1)将本公司生产的笔记本电脑用于发放给职工作为福利，每人一台，每台产品成本为1.8万元，计税价格(售价)每台为2万元，其中生产工人为100人，总部管理人员20人。(2)以现金支付生产工人王某生活困难补助0.1万元。(3)从应付张经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费8万元。(4)月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为30万元，车间管理人员工资10万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元，内部开发人员工资为15万元(符合资本化条件)。(5)为生产工人100人提供免费住宿，月计提折旧合计为3万元。(6)该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，每套月租金为2万元，按月以银行存款支付。(7)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工10名，假定每辆汽车每月计提折旧0.2万元。要求：编制B公司上述业务的会计分录。(金额以万元为单位；“应付职

乙公司为从事家电生产的一般纳税人,共有职工310人,其中生产工人200人,车间管理人员15人,行政管理人员20人,销售人员15人,在建工程人员60人。某年12月份发生如下经济业务:()本月应付职工工资总额为380万元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为200万元,车间管理人员工资为30万元,企业行政管理人员工资为50万元,销售人员工资40万元,在建工程人员工资60万元。2)下设的职工食堂享受企业提供的补贴,本月领用自产产品一批,该产品的成本为8万元,计税价格为10万元(不含增值税),适用的增值税税率13%、消费税税率为10%。(3)以其自己生产的某种电暖气发放给公司每名职工,每台电暖气的成本为800元,市场售价为每台1000元。增值税率13%。(4)为总部部门经理以上职工提供汽车免费使用,为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司现有总部部门经理以上职工共10人,假定所提供汽车每月计提折旧2万元;现有副总裁以上职工3人,所提供住房每月的租金2万元。)用银行存款支付副总裁以上职工住房租金2万元。6)发放本月工资,应付职工工