1借生产成本226 管理费用45.6 贷应付职工薪酬271.2
甲公司增值税一般纳税人,增值税率13%,2019年有关职工薪酬业务如下:1.为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳轿车,供其免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆桑塔纳轿车每月计提折旧0.2万元。2.该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓供其免费使用,每套公寓月租金为2万元,按月以银行存款支付。编制相关会计分录。
1.将自己生产的笔记本电脑作为福利发放给职工,每台成本为18万元,计税价格(每件产品为2万元,其中生产工人为100人,总部管理人员20人。 2.为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆轿车,供其免费使用,该公司总部共有经理以上职工10名,假定每辆轿车每月计提折旧0.2万元。 要求:根据以上资料编制会计分录。
甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。甲公司总部共有部门经理以上职工10名,每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折1日3000元;该公司共有副总裁以上高级管理人员3名,公司为其每人租赁一套面积为 300平方米公寓,月租金为每套10000元。编制甲公司会计分录?
1.B公司2020年7月有关职工薪酬业务如下。税率为13% (1)公司将自己生产的笔记本电脑发放给职工作为福利,每件产品成本为1.8万元,计税价格(售价)每件产品为2万元,其中生产工人为100人,总部管理人员20人。 (2)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧0.2万元。 (3)该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套公寓月租金为2万元,按月以银行存款支付。 要求:根据以上资料编制会计分录(金额单位为万元)。
B公司为增值税一般纳税人,增值税税率为13%,2022年7月有关职工薪酬的事项如下: (1)公司将自己生产的笔记本电脑发放给职工作为福利,每件产品成本为1.8万元,计税价格(不含税售价)每件产品为2万元,其中生产工人为100人,总部管理人员20人。 (2)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用,该公司总部共有部门经理级别以上职工10名,假定每辆汽车每月计提折旧0.2万元。 (3)该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套公寓月租金为2万元 ,按月以银行存款支付。 (4)公司管理层2022年1月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人2人、总部管理人员1人,并于2022年7月31日执行。经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人10万元、总部管理人员每人20万元。 要求:根据以上资料编制会计分录
小规模转出未交增值税期末余额在借方负数,怎么调呀?
以下纳税人连续3个月申报的收入为0,请确认其是否离职
你好,申报季度财务报表,发现电子税务局自动生成的年初与自己做的财务报表上不同,是
初级加工核桃交易税是多少,200吨,
老师,请问律所缴纳合伙人所得税是指个体经营所得税吗
老师我在2024年9月已经付完款了出库单是9月的但是2025年才开发票怎么办
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老师就是9月购买的医疗器械出库单是2024年9月份但是发票是2025年1月开的
[视同买断]齐鲁公司,2021年10月8日与甲企业(为增值税一般纳税人)签订代销协议,委托甲企业销售C商品100台、协议价为800元/台,成本520元/台,增值税率为13%。12月1日,收到甲企业开来的代销清单时开具的增值税专用发票上注明:售价80000元,增值税10400元。甲企业实际销售时开具的增值税专用发票上注明:售价92000元,增值税额11960元。12月7日,收到甲企业按合同协议价支付的款项。约定甲企业不能将没有代销出去的商品退回齐鲁公司。
通过以上案例,运用经济学理论知识(例如分配理论),简述印度贫富分化问题的原因,如何解决印度的贫富分化问题,并通过以上分析对我国如何实现共同富裕提出建议。
借应付职工薪酬271.2 贷主营业务收入240 应交税费应交增值税销项税31.2
借主营业务成本216 贷库存商品216
2借管理费用2 贷应付职工薪酬2
借应付职工薪酬2 累计折旧2
3借管理费用12 贷应付职工薪酬12
借应付职工薪酬12 贷银行存款12