咨询
Q

老师:之前公司每个月上班24天,如请假按工资/21.75天*请假天数扣工资,1月有元旦春节假,公司实际上班20天,请假工资就按工资/20天*请假天数扣工资,这样计算是否正确?

2022-02-17 11:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-17 11:04

你好 ;     你这个21.75    应该是不变的。 因为你春节就算是放假了    21.75不变哦   

头像
快账用户1038 追问 2022-02-17 11:11

按21.75天计算,公司要求上班20天,我上班16天,请假4天,那我应的工资=工资/21.75天*16天?

头像
快账用户1038 追问 2022-02-17 11:12

那元旦放假3天和春节带薪休假,那我的工资是不是应该加上元旦的3天工资?

头像
齐红老师 解答 2022-02-17 11:13

 你好 ;   是的。 要把    正常节假日的天数算进去去算工资的  ; 按实际上班天数 %2B  节加入天数合计来 计算出勤天数  ;    工资 是月工资除以21.75 *实际出勤天数   

头像
快账用户1038 追问 2022-02-17 11:22

1月实际上班16天,出勤天数16+元旦3天+春节29和30两天,那出勤天数有21天,我实际请假了4天,那我请假4天实际只扣0.5天工资吗?这样不合理啊

头像
齐红老师 解答 2022-02-17 11:25

 你好 ;  是的。  把你请假的天数减去 ; 实际出勤是21年的       

头像
快账用户1038 追问 2022-02-17 11:31

还是不明白,公司出勤天数20天,我上够20天是发全额,我上够16天的工资只比20天的工资差了0.5天?

头像
齐红老师 解答 2022-02-17 11:34

 你好;    意思就是好  法定记薪日是21.75天/月,正常情况下应该按照 21.75天/月来计算你每天的工资,或者上班天数比较少的,可以按照实际上班天数或应上班天数来计算 

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好 ;     你这个21.75    应该是不变的。 因为你春节就算是放假了    21.75不变哦   
2022-02-17
你好,工资标准7000/应出勤天数*实际出勤天数计算
2022-02-17
你好 他的工资要按照20.75天来计算的
2021-12-01
5000/21.75*实际出勤天数,就是本月的工资
2021-12-15
您好,通常是5000/21.75*实际出勤天数,就是本月的工资,有的企业病假为发70%的工资内里可再加2天工资*70%
2021-12-15
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×