咨询
Q

公司按大小周休息,每个月休息6天。,正常上班24天。公司算工资又是按21.75天计算,请问员工上班21天,事假一天,病假2天,如何计算工资?基本工资5千

2021-12-15 11:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-12-15 11:39

5000/21.75*实际出勤天数,就是本月的工资

头像
快账用户5655 追问 2021-12-15 11:42

老师,5000/21.75*21=4827,不需要管她的病假和事假工资吗?

头像
齐红老师 解答 2021-12-15 11:43

这个基本核算就是上面这样的,我们国营企业 就是这样的核算方法

头像
快账用户5655 追问 2021-12-15 11:45

公司规定上班24天,那员工上满22天就可以拿到全部工资对吗?那多上的2天呢?

头像
齐红老师 解答 2021-12-15 12:20

同学,多上的两天你们公司是不是和算加班,我们公司就加班也不算工资,所以看你们单位核算方法

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
5000/21.75*实际出勤天数,就是本月的工资
2021-12-15
您好,通常是5000/21.75*实际出勤天数,就是本月的工资,有的企业病假为发70%的工资内里可再加2天工资*70%
2021-12-15
你好,工资标准7000/应出勤天数*实际出勤天数计算
2022-02-17
您好,按17天算工资,只扣13天工资(15天休息有2天是带薪休的)
2023-10-20
你好 ;     你这个21.75    应该是不变的。 因为你春节就算是放假了    21.75不变哦   
2022-02-17
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×