要计提。因为规范做法都是当月计提,下月发放的
老师,我们公司工资当月发当月的,他们不先计提到应付职工薪酬科目的,那这个月我们有员工餐福利要不要计提到应付职工薪酬?还是直接进费用不通过应付职工薪酬?
老师,我们社保和公积金都是当月缴纳当月的,按道理是不用计提的哦,那么我们就不需要通过应付职工薪酬这个科目来过渡了?
我想知道社保和公积金到底要不要计提的?就是要不要通过应付职工薪酬这个科目的核算?给我一个准确的回复,多谢
我想知道社保和公积金到底要不要计提的?就是要不要通过应付职工薪酬这个科目的核算?给我一个准确的回复,多谢
我想知道社保和公积金到底要不要计提的?给我一个准确的回复,多谢
老师,想看一下采购的货物明细清单,在明细账里看吗?汇总的在哪里看
老师,从农户个人手里收购的农产品水果,没付款,记应付账款还是其他应付款
出口退税,去年12月份的进项发票单位填错了,还能冲红退税吗
老师,我们的合作客户是A公司和B公司,两家公司实际上是同一个老板,但我们卖给A公司的货,他用B公司的公户打款给我们公户了,备注是付的A公司货款,这样怎么做账呢。
哪位老师可以解释一下约当产量法先进先出法的公式怎么理解记忆?总记不不住,做题不会运用
来料加工业务实际发生的加工费计入哪里?
村级集体经济组织入账跟小规模的一样不
老师,个体工商户(汤粉店),月销售额在5万左右,平时基本不开发票,哪怕开了金额也很小(一千左右一个月),几个月才开一次,,请了四个员工包括老板总人数六人,除了老板老板娘买了社保,其他人都没有买社保,请代账公司打理至今已有六年了,老板说从没有提供过任何单据或数据给代账公司,现在我想接手过来,该注意哪点?谢谢
老师建筑劳务公司及用一般计税又用简易计税,成本都不能混淆,这个做不到明确的区分怎么办,比如办公室人员工资,还有购入的固定资产那个项目都用,都抵扣到一般计税项目不行吗
外贸做账需要调几次汇对损益分录是什么
我先问清楚,社保公积金都是当月买当月的吗?有没有当月买上月的情况啊?
没有,情况很少,都是当月是当月的
好的,那么可以理解为你第一次回答的那个答案的意思是如果工资是当月计提下月发放的,社保公积金就需要计提,如果不是可以不用计提?
可以这样理解的哈
好的,那社保公积金这部分要不要计提,我就知道判断的标准了。
那我再怎一句,工资是不是必须要计提的?
是,因为工资也是当月计提,下月发放的
可如果我的工资是当月计提当月发放的呢?现实中如果有这样的企业,前面那个理解还能成立不?
如果有这样的企业就成立了