您好同学。员工餐福利需要计入应付职工薪酬的。
我们公司管中午一顿员工餐,这一个月的餐费开支直接记录管理费用—职工福利嘛?需要计提应付职工薪酬—职工福利嘛?
老师我想问一下,我们每月计提老板的工资但是次月不发放。需要把应付职工薪酬转到其他应付款吗?还是就在应付职工薪酬科目下面挂着?
老师,我们公司工资当月发当月的,他们不先计提到应付职工薪酬科目的,那这个月我们有员工餐福利要不要计提到应付职工薪酬?还是直接进费用不通过应付职工薪酬?
老师,我们每个月发给员工的餐补是计入应付职工薪酬-福利费吗?这个福利费要并入应付职工薪酬-工资里一起缴纳个税吗?
老师,我想问一下比如员工的聚餐费需不需要通过应付职工薪酬-福利费呢?还是直接入管理费用-福利,不通过应付职工薪酬-福利过度呢?
老师,我遇到一个建材公司主营业务成本有销售白灰和运费,24年10月,12月做了暂估白灰运费入账,同时结转成本了,25年1月份有了进项白灰跟运费的单据,暂估的多,这个分录怎么做?企业所得税汇算清缴受影响吗?1月份做冲销暂估,24年的报表会改变吗?
增值税申报对比不符,现在不能开票怎么搞
印花税,实收资本时交,另在业务发生签合同时也交,这不是重复交了吗?
请问老师,化工行业的会计好做吗?公司是做调和油的
老师,24年暂估14万,分录:借库存商品贷应付账款 25年3月收到发票,借应付账款贷库存商品?
计提工资中,为什么个税和代扣代缴的社保都要计入应付职工薪酬里。这些不都是要从员工中收回的吗?计入了应付职工薪酬里,那不就导致主营业务成本多出了两笔款项了吗?
老师好,若月末销项税额2000 进项税额500 直接做的分录如下:计提增值税 借:应交增值税-销项税额2000 贷:应交增值税-进项税额500 贷:应交增值税-转出未交增值税1500 借:应交增值税-转出未交增值税1500 贷:应交税费-未交增值税1500
东莞买房,不是满五唯一的情况下,117平,实际成交价80万算,业主购买价100万,假设业主有2套,3套情况下,买卖方各自需要交多少税。
其他债权投资信用减值损失到底影响不影响摊余成本
老师,请问如果是公司的职工报销机票费,可以吗?可以税前列支吗?
我们工资没入应付职工薪酬,福利费照样要入吗
您好同学,是这样的