Q
老师，我们社保和公积金都是当月缴纳当月的，按道理是不用计提的哦，那么我们就不需要通过应付职工薪酬这个科目来过渡了？
2021-11-11 16:52
2021-11-11 16:52
您好 社保和公积金都是当月缴纳当月的 也应该通过应付职工薪酬计提
相关问题讨论
2021-11-11
2021-08-01
2025-01-02
2021-05-14
2022-02-02
相关问题
-
Q
刚接触到一个企业的账务，他们的社保公积金都没有通过应付职工薪酬来过渡的，我想问那他们在核算福利费、教育经费的计算基数的时候，是不是就不对了？
-
Q
老师，我们公司工资当月发当月的，他们不先计提到应付职工薪酬科目的，那这个月我们有员工餐福利要不要计提到应付职工薪酬？还是直接进费用不通过应付职工薪酬？
-
Q
老师，我们社保和公积金都是当月缴纳当月的，按道理是不用计提的哦，那么我们就不需要通过应付职工薪酬这个科目来过渡了？
-
Q
我想知道社保和公积金到底要不要计提的？就是要不要通过应付职工薪酬这个科目的核算？给我一个准确的回复，多谢
-
Q
我想知道社保和公积金到底要不要计提的？就是要不要通过应付职工薪酬这个科目的核算？给我一个准确的回复，多谢
相关资讯
粤公网安备 44030002003870号
登 录注 册
切换手机号/账号登录
请使用微信扫一扫登录
啊！我们一直都没有的，为什么呀？
社保 公积金 应该通过应付职工薪酬科目核算
像我这种从来都没有在应付职工薪酬下核算过的，有什么问题吗会？？？
只有汇算清缴的时候填表清晰的 也没什么大问题 就是账务处理不规范
那我想请问，账务处理不规范，有什么后果没有？？？严重吗？
这个一般有审计上门才会指出 然后让调整 一般情况下没什么事的