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员工生育津贴,可以扣除生娃期间单位代垫的生育津贴与单位社保吗?

2021-11-21 17:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-11-21 17:19

你好,可以扣除的,你要是先支付,就可以扣除的

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快账用户4146 追问 2021-11-21 17:19

已经支付了

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齐红老师 解答 2021-11-21 17:20

你不是现在收到了,然后现在想扣除之前支付的部分吗

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快账用户4146 追问 2021-11-21 17:22

是的,老板意思生娃期间不开工资,津贴全给员工,但我不清楚津贴是多少,如果不付会影响员工生活。

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齐红老师 解答 2021-11-21 17:24

然后您现在想问我什么问题?

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快账用户4146 追问 2021-11-21 17:25

问可以扣除之前付过的工资与社保吗?

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齐红老师 解答 2021-11-21 17:26

可以啊,按照你们公司规定操作就行,本身这个期间不是没有工资吗

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快账用户4146 追问 2021-11-21 17:36

我们都发的,生孩子本来就缺钱

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齐红老师 解答 2021-11-22 07:18

?那就没明白您的意思了,还扣除什么

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你好,可以扣除的,你要是先支付,就可以扣除的
2021-11-21
你好,对的是的,是这么做的。
2022-08-11
同学,你好,如果你发过工资,就扣除工资以后都发了。如果没有,直接全给员工
2021-05-18
你好,这个也是可以申请的。
2024-07-01
你好是的是这样流程对的是的。
2024-02-20
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