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老师好,员工生育的话生育津贴是社保机构打给单位,单位发给员工吗

2024-02-20 11:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-20 11:35

你好是的是这样流程对的是的。

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快账用户4341 追问 2024-02-20 11:36

那公司发放的时候直接以津贴打给他吗,需要申报个税吗

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齐红老师 解答 2024-02-20 11:38

直接打给员工,不需要申报个人所得税的这个。

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快账用户4341 追问 2024-02-20 11:45

男员工的老婆生孩子,他有津贴没

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齐红老师 解答 2024-02-20 11:45

你好,也有津贴,但是比女同志他本身的要少。

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快账用户4341 追问 2024-02-20 11:48

那就是说夫妻两个假如都买了生育险,生了孩子的话两个人都有津贴,只是男同志一般会比女同志少一些

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齐红老师 解答 2024-02-20 11:50

好是给一个,比如说老婆没有交,然后男同志交了可以有一定的生育金。

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快账用户4341 追问 2024-02-20 11:58

哦,就是两个人只有一个人能领哈,如果是男士的话会比女士低一些是这样吧

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齐红老师 解答 2024-02-20 11:58

是的,就是这样情况对的是的。

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快账用户4341 追问 2024-02-20 11:59

那收到社保机构打的钱我直接贷记其他应付款是么,付给员工再借记其他应付款

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齐红老师 解答 2024-02-20 12:01

是的,这样处理是正确的。

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快账用户4341 追问 2024-02-20 12:03

需要跟工资对比高低不,我记得好像有个政策说比工资低就按工资发还是啥

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齐红老师 解答 2024-02-20 12:04

单位没给发工资就是直接把这个 单位没给发工资就是直接把这个社保金生育金转给员工,没有其他的。

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齐红老师 解答 2024-02-20 12:04

单位要是正常发工资的社保金企业自己留着就行。

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你好是的是这样流程对的是的。
2024-02-20
你好,可以扣除的,你要是先支付,就可以扣除的
2021-11-21
您好,是的。支付了生育金单位就不用发工资。
2022-03-28
同学你好,扣除单位发放的工资后,余下的部分返给员工;
2020-09-16
同学你好! 1.员工产假期间的社保中单位部分依然是由单位自己承担的。 2.企业领取到生育津贴后,需要扣除员工个人承担的社保费和公积金(如果公司有公积金的话)费用再发给员工。 这样做的前提是员工产假期间,你们公司没有给员工发工资。
2020-10-27
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