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老师,单位生育津贴一般是发放给员工还是?

2020-11-26 15:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-26 15:20

你好,扣除你单位在员工产假期间发放的工资,剩下的发给员工。

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快账用户2355 追问 2020-11-26 15:22

产假期间单位承担社保呢?

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齐红老师 解答 2020-11-26 15:27

社保公司部分,还是公司承担,个人部分算员工个人承担,

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快账用户2355 追问 2020-11-26 15:29

现在是报下来生育金减扣除社保后发放金额,剩余的都要发放给员工?以前是不是生育金是给单位补贴

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齐红老师 解答 2020-11-26 15:34

报下来生育金减扣除员工产假期间公司发的工资,和个人社保,公积金,都给员工。 生育津贴是给职工的呀,相当于给企业减负,企业都不需要再支付员工产生期间的工资了。

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快账用户2355 追问 2020-11-26 15:37

老师如果单位扣除个人承担社保后工资全额发放(如三个月15000),最后员工生育金11000,那还有四千就要员工补?

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齐红老师 解答 2020-11-26 15:41

这个老师不好判断,看你公司规定,有的公司福利比较好,产假期间工资照发,工资很高,比生育津贴很多。

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快账用户2355 追问 2020-11-26 15:46

好的,谢谢老师,老师社保以后满55岁领社保的高低跟买15年中个人买的还是单位买的有关吗?

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齐红老师 解答 2020-11-26 15:50

这个老师不是很清楚。这个应该看购买养老保险基数的高低了和购买到最后总额多少。

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快账用户2355 追问 2020-11-26 15:51

好的,老师

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齐红老师 解答 2020-11-26 15:54

希望我的回答对你有所帮助。

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你好,扣除你单位在员工产假期间发放的工资,剩下的发给员工。
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