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请问老师:公司辞退一个员工,一次性支付了经济赔偿金30000元,是一次性计入当期的管理费用,借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利,同时借:应付职工薪酬-辞退福利 30000 贷:银行存款30000。这个辞退福利可以作为三项经费的计算基数吗?

2021-10-09 17:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-10-09 17:52

同学,你好,分录没有问题,这个不做三项经费计算

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快账用户8542 追问 2021-10-09 17:59

在汇算清缴时,可以据实在税前扣除的吧

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齐红老师 解答 2021-10-09 18:00

同学,你好,这个可以的。

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同学,你好,分录没有问题,这个不做三项经费计算
2021-10-09
同学你好 对的 2.要设置这个明细科目 3.福利费都是按照比例扣除的 辞退福利也是按比例扣除
2021-01-25
您好同学!你的分录是对的哦。
2022-05-09
可以的,可以这么做的。
2022-08-26
同学你好,明细科目是辞退福利, 其他地方是对的;
2021-12-30
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