你好,可以的,可以这么做的。
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
个人部分的社保和公积金是计入其他应付款吗?借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-个人社保
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师:我缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分,借:其他应收账款一社会保险费个人部分,贷:银行存款,现在我发工资时借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应付款一员工个人社保个人负担,贷:银行存款。这上面其他应付和其他应收-社保个人部
老师:自然人股东转让非上市公司股份 印花税可以减半吗?
个体户开1%普票(水果),收客户几个点合适
老师,我想请问一下,过年发红包,是走公账还是走私账更好,如果公账转账的话,付款附言备注什么
老师,公司给劳务外包人员发放过节物资,要不要走应付职工薪酬这个科目
工会经费必须要交吗?
辛苦图片这个老师说下谢谢
麻烦图片这个老师说下谢谢
老师,我想问,核定小规模公司不超500万转为一般纳税人,是按申报收入还是按开票收入算呢?我公司申报表收入里包含不开票收入的数,然后又是季度报税,连续12个月,那就是倒退到24年2月的申报数是吗?
我单位将房屋出租(有合同),从2025年2月到2026年1月,共12万,我单位收到租金确认收入时,是借:银行存款12万,贷:主营业务收入11万,合同负债1万。这样做分录对吗?不知跨年那1万元该入预收账款,还是合同负债?
老师,关联企业分摊广告和业务宣传费,如何操作?
那之后应该怎么做分录结转呢?
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款