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老师你好!为劳务工买的意外险和雇主责任险的钱,直接进管理费用~福利费和过应付职工薪酬~福利费有什么不同?有什么影响呢?

2021-01-06 07:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-01-06 07:39

您好,记账上最后的效果是一样的,只是准则要求福利费需要通过应付职工薪酬-福利费这个科目过一下。

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快账用户9286 追问 2021-01-06 07:40

哦,好的谢谢

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齐红老师 解答 2021-01-06 07:41

不客气,如果满意帮忙给个五星好评,多谢。

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快账用户9286 追问 2021-01-06 09:22

老师你好,我们是收质保金的一方。请问质保金的发票要随总结算金额一起开,还是到后面再付的时候再开呢?

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齐红老师 解答 2021-01-06 09:24

质保金不是需要退回给对方吗

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快账用户9286 追问 2021-01-06 09:24

是付给对方

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齐红老师 解答 2021-01-06 09:25

付给对方,对方收你们的质保金对吧? 这笔不应开票吧

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快账用户9286 追问 2021-01-06 09:27

对方给我们做工程,有3%的工程款作为质保金,这个发票是先开还是后开?有什么影响?

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齐红老师 解答 2021-01-06 09:39

抱歉啊,这个我还真没接触过,不能给您太肯定的回答

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您好,记账上最后的效果是一样的,只是准则要求福利费需要通过应付职工薪酬-福利费这个科目过一下。
2021-01-06
您好,商业意外险入管理费用-福利费,雇主责任险入管理费用-保险费用
2022-08-11
你好,上面的分录没错的  
2021-01-06
 你好1. 分录对的 2.   福利费不能抵扣。   雇主责任险  专票可以抵扣   3.  福利费不超过  工资总额14%可以税前扣除。超过调增 ;  雇主责任险据实税前扣除;  
2021-11-17
您好,这个是计入到管理费用的,需要应付职工薪酬过渡
2022-07-02
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