您好,商业意外险入管理费用-福利费,雇主责任险入管理费用-保险费用
为啥购买团队意外险不能直接借管理费用福利费,贷银行存款呢?为啥要经过应付职工薪酬员工保险这个科目
计提员工人身意外保险费,借,主营业务成本\\福利费,贷,应付职工薪酬\\福利费,还是贷,应付职薪酬\\人身意外保险费呢?
公司购买了雇主责任险和团体意外险两种商业保险,会计分录如下: 1.团体意外险 借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款 2.雇主责任险 借:管理费用-保险费 贷:银行存款 问题: 1.以上会计分录是否正确 2.以上两种保险的进项税额能否抵扣,团险作为福利费应该是不能抵扣的 3.以上两种保险能否税前扣除
老师,公司为员工购买的商业意外保险、雇主责任险是直接计入:借—管理费(保险费)贷—银行存款 ,还是贷—应付职工薪酬—福利费。在借—应付职工薪酬/福利,贷—银行存款。
企业给员工买意外商业险,做账借应付职工薪酬-福利费 应交税费-进项 贷应付职工薪酬福利费;然后借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款。审计来说记账错误,应该怎么改?
老师,能不能帮忙举例分析一下:折价发行债券的到期收益率为什么高于票面利率,一直不太明白这点
老师对于离职员工工资已发放记入生产成本,计提当月生产工人工资计提入生产成本,一起结转产品成本可以?
老师,如果老板想虚开发票,然后财务当着几个人的面,说让他打消这个念头,如果出了事,与财务无关,请问这么说可以吗?有没有什么不良后果的?
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老师,这题为什么C不选呢?
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贷方就直接银行存款吗?
雇主保险直接贷银行存款,福利费,计入应付职工薪酬-福利费后再贷银行存款