1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 4100 贷:应付职工薪酬——工资4100 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 4100 贷:其他应收款——社保(个人部分) 400 库存现金/银行存款或现金 3700
老师我们公司的社保是找的代理公司交纳,每个月把公司和个人部分的钱通过公司账户全转给代理公司然后加代理费 发票就是普通发票 开的内容是保险和代理费 下个月发放工资时在从工资里扣除个人部分 收到代理公司发票时具体分录怎么做 计提怎么作分录 发放工资时怎么作分录
老师,我公司员工十一月份发员工十月份工资7300,还另外帮他承担公司部分社保费1000,个人部分社保费200。那我怎么计提他的工资,发放的分录。计提社保分录,缴纳社保分录,计提个税分录,缴纳个税分录,请老师把数据套进去,一样办我具体解答一下,谢谢老师
保险400,工资应发4100,保险由公司代缴,工资内扣除,工资实发3700。分录具体怎么写(请老师带入具体数字十分感谢!)
老师好,我们现在计提10月份的工资,单位有五险一金,保险和公积金,还有个税公司给缴纳了,计提工资的时候看哪个数啊, 是应发工资合计数+保险公司个人合计数+公积金公司个人合计数呢? 还是看应付合计数呢? 还有个税,个税公司也交完了,怎么计提呢? 具体的会计分录是怎样的?谢谢老师
我们是劳务派遣公司,给一个建筑公司代理给他们员工发工资已经社保个税,每个月我们先给他开票然后他们给我们转账,然后我们扣除管理费用以后剩下的工资直接转给员工(员工都在我们公司名下),社保我们代交,个人部分也是代扣代缴,个税也是代扣代缴,(从到账的资金直接扣除),具体分录该怎么做呢?感谢老师们感谢
是收到上级公司的拨款,只用回单做账也可以哈
老师,请问收到员工或者企业之间的一些非经营性收入,只用银行电子回单做账,不开收据可以吗?电子回单上信息都清晰
新的出口企业,购进一批货但是还没有开我们开发票,销项发票入账后,怎么做暂估成本,暂估成本怎么算
期末结帐保在另文件夹提示保存不存在,不能确定,不能进入下一期
老师,小企业会计准则是去年工资少计提了200今年补提分录怎么写?需要更正去年哪些报表
为什么填了增税附列资料一中一般计税13%税率贸物的销售额和税额,后面11栏的价税合计是横线
老师,出纳微信提现产生的手续费是放入财务费用吗?
为什么填了增税附列资料一中一般计税13%税率贸物的销售额和税额,后面11栏的价税合计是横线
24年计提工资 进了 管理费用-工资100 开发间接费用-工资20, 25年1月 如何将计提部分由管理费进开发间接100,开发间接转工程成本-人工费20,24年结转过成本?
如果提供很多食品原材料发票比如蔬菜肉什么的,这种发票我入账做啥科目?福利还是招待还是别的?