您好 借:库存商品--暂估贷:应付账款
实际工作中我遇到了一个实战的问题,我新入职一家小规模公司,2020年5月份申报19年汇算清缴时,只在调整表上收入调增了20万,只交纳了所得税,也没有交增值税等,实际去年的账上并没有做这笔无票收入,现在账上还挂着这20万预收账款呢,请问,1.这调整表上的无票收入的分录需要处理吗?2.这20万的收入怎么和账上挂的预收账款冲平呢?还有还发现成本还调减了22万,应付账款有家20万的挂账,实际已经付清款了,当初付款时直接做到主营业务成本了,没有收到发票,实际收到发票后又记入成本,第一次遇到这种情况,怎么处理这事
请问老师在实际工作中,商品到了发票没到,要入账吗?还是说等发票来了在入账,不要书上的知识哦,要实际工作经验哈
老师新年好,请问我们酒店收到客人提前支付的款项30万(实际4月份来消费),是计入预收账款还是合同负债,实际上还没开发票,等到实际消费时再按客人要求开发票,需要确认销项税吗
在初级会计实务上的理论知识是企业购入原料后,货已经收到,没有收到发票是按暂估入账做,我想知道在实际工作中也是按照这样操作的吗
老师,公司有建工程,去年年底暂估入账了,今年要不要全部冲回按发票入账还是按实际发生先冲减一部分,等票到了在调整差额
老师您好,福利费可以直接计入管理费用福利费吗,不从薪酬科目过度
您好,例如:员工聚餐,计入借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬福利费,然后借应付职工薪酬福利费,贷银行存款,请问这个人福利费需要申报个税吗?
老师,我有个朋友她入工厂没几个月,老板没有给买社保,给买了意外保险,后来她在做工时烫伤了,住院3个月医药费10多万,他老板不肯赔那么多,她可以怎么维权?
您好,福利费没有通过薪酬过度,直接计入了管理费用福利费里,对于纳税没有什么影响和风险吧
老师请问私营独资企业汇算清缴是什么时间段
超市买安全标识计入什么费用
老师,我们公司有人有业务,但是开户之后一直没有加人没有缴费,前面的财务开户之后就空放着,我来之后才发现这个问题,这个要怎么处理?打电话问了社保局的人说做异常年审,去大厅的时候带上往期个税申报表,意思是把前面报了个税的人全部补交社保费吗?
老师你好,关于社保单位承担部分是否必须计提的问题,很多老师说也是可以直接计入管理费用社保里,不计提也是可以的,对不对?当月缴纳当月社保,不存在本月计提下月缴纳的问题,非得从薪酬里过度不是和麻烦吗?取数可以直接在管理费用社保里取呀
老师,探亲补助到底属不属于福利费?这个老师讲的怎么前后不一致呢?
社保单位承担部分直接计入管理费用社保,不计提为什么不可以
啊,暂估在库存商品吗?,而不是暂估应付账款
您好,是暂估库存商品