同学你好。 福利费 借方直接计入费用 贷方科目 可以不通过 应付职工薪酬
老师你好!为劳务工买的意外险和雇主责任险的钱,直接进管理费用~福利费和过应付职工薪酬~福利费有什么不同?有什么影响呢?
请问小公司里的福利一定要通过应付职工薪过渡吗?因为刚到新公司,原会计都是直接记入管理费用-福利费,然后就银行存款,没有经过应付职工薪酬科目
请问,小微企业,汇算清缴,A105050那张《职工薪酬纳税调整明细表》里面的职工福利,我们公司的福利费直接计入管理费用,没有挂“应付职工薪酬”,那我应该A105050 职工福利那列不填?还是把“管理费用——福利费”四季的金额填过去?
您好,福利费没有通过薪酬过度,直接计入了管理费用福利费里,对于纳税没有什么影响和风险吧
出差补助可以直接报销好还是放到工资里一起发放。
工资表里,税前工资是应发工资减去个人社保,住房公积金吗?
老师,请教下财务bp简单点介绍是啥 具体是做什么?
老师,库存商品出库送礼怎么做账,一边是成本,一边是费用,怎么切换
你好老师! 如何统计, 一般纳税人还有多少进项可抵扣? 麻烦老师给个详细步骤,谢谢
销售,实际6673货款,由于计算错误终端收款6661,相差12元,这个分录 借现金,6661 坏账准备12 贷主营业务收入6673
请问老师,单价500万元以内固定资产一次性扣除政策现在还有吗?如果还有持续到什么时候?
黑水农村信用社手机银行登陆需要员工工号怎么办
个体工商户,法人,就是投资者吗
个体户也分一般纳税人和小规模纳税人吗?