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公司外地员工10月底离职,代缴机构已经帮员工把11月份的社保缴好了,11月份公司承担部分已经计提了,也已经做了11月份社保缴纳的账务处理了,个人部分冲了其他应收款,现在11月份的单位和个人部分社保要从10月份薪资里面扣的话,怎么入账?

2020-11-03 09:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-03 09:56

同学你好 代缴的计入其他应收款,发工资的时候扣了就行

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快账用户7318 追问 2020-11-03 09:57

公司部分也扣个人薪资,这个怎么处理

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齐红老师 解答 2020-11-03 10:05

1.计提工资 借:××费用(管理/销售等)  贷:应付职工薪酬——工资  2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保  3 次月发放工资时  借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应收款——社保(个人部分)  应交税费——应交个人所得税  库存现金/银行存款或现金  4 上交杜保  借:应付职工薪酬——社保(企业部分)  其他应收款——社保(个人部分)  贷:银行存款或现金 

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快账用户7318 追问 2020-11-03 10:07

正常操作我知道,我是说公司承担的社保也从员工工资里扣取,这部分冲原来的管理费用-社保,做成营业外收入?

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齐红老师 解答 2020-11-03 10:11

你可以冲减公司的费用,原分录负数红冲

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同学你好 代缴的计入其他应收款,发工资的时候扣了就行
2020-11-03
对于个人社保,全部用”其他应收款——代扣个人社保“核算,就可以了。
2021-01-12
是的,就是那样处理的
2023-10-19
你好都是他个人承担还是你单位
2023-11-07
你好,这个两千三你给对方申报了个税没有,如果没有的话,借其他应收款,个人承担的社保贷银行存款,收到钱借银行存款贷其他应收款。
2021-07-22
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