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企业替职工垫付的医药费，属于其它应收款，实际生活那如果是公司主动帮员工付医药费，应该计入什么科目是属于应付职工薪酬的员工福利费吗？分录怎么做

2020-10-21 15:22

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2020-10-21 15:24

你好，是的，做应付职工薪酬的员工福利费

快账用户3627 追问 2020-10-21 15:36

其它应收款是不包括应收票据，应收账款，应收股利，应收利息，预付账款以外的应收暂付款，问一下，银行本票和汇票现在也是属于应收票据了吗？

齐红老师解答 2020-10-21 15:49

你好，应该不属于应收票据

快账用户3627 追问 2020-10-21 15:52

好的，能不能再问一下这个应收股利和应收利息有什么区别，分不太清楚

齐红老师解答 2020-10-21 15:55

你好，应收股利：因购买股票而产生的股利应收利息：因购买债权而产生的利息

你好，是的，做应付职工薪酬的员工福利费

2020-10-21

1.是的，不需要交个税这个，2这个做工资下面，需要交个税

2020-09-20

你好，企业部分计提时，借：管理费用（或者销售费用等）-企业社保，贷：应付职工薪酬-企业社保；个人部分计提时，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-个人社保；缴纳时，借：应付职工薪酬-企业社保、其他应付款-个人社保，贷：银行存款。是这么计提的吗，是否有重复

2020-08-23

对于员工的工资，奖金，福利费，保险都要通过应付职工薪酬这个科目进行归集，这是会计准则的要求

2024-03-22

可以的，可以这么做的，这个不属于你单位的费用，走代收代付，可以的。

2022-09-07

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