同学你好 因为这个是余额,你算发生额要把余额减去
5)2018年1月1日,公司向100名高级管理人员每人授予1万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员从2018年1月1日起必须在公司连续服务满4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在2022年12月31日前行使完毕。2018年12月31日,该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。2019年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元,至2019年末有20名核心人员离开该公司,估计未来两年还将有10名核心人员离开,以现金结算的股份支付,2019年应确认的“应付职工薪酬”贷方发生额=(100-20-10)×1×10×2/4-200=150(万元) 这道题目乘以1 又乘以10 ,没看明白,为什么又减去200万元呢
1.2x15年1月1日,乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2x15年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2x17年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2x19年12月31日之前行使完毕。乙公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如表8-5所示。年份公允价值支付现金2X15年122X16年142X17年15162X18年20182X19年222x15年有10名管理人员离开乙公司,乙公司估计3年中还将有8名管理人员离开;2x16年又有6名管理人员离开公司,公司估计还将有6名管理人员离开;2x17年又有4名管理人员离开,有40人行使股票增值权取得了现金,2x18年有30人行使股票增值权取得了现金,2x19年有10人行使股票增值权取得了现金。计算2x15-2x19年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金,并编制有关会计分录。
2019年1月1日,甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台,即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司,甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司,公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;
2019年1月1日,甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台,即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司,甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司,公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;
2019年1月1日,甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台,即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司,甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司,公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;
出口免抵退申报撤销后如何重新申报
对方转账受到监管,用支付宝转账给我过了24小时还没到账
老师,如果股东的老婆,快到退休年龄了,一直没买社保,但发着工资,能发全年一次性奖金吗
今天莫名其妙来了一笔汇入款项,显示备注是客户发起普通贷记业务报文,摘要是小额来帐账务处理,这是什么意思呢,这笔汇款有什么问题吗
你是否愿意参加基本组织的活动,接收党支部的培养、管理,并完成党支部安排的工作?
税务稽查局查帐,说我少报收入,让我把少报的收入和税款补齐,分别补了21年的,22年的和23年的,我以在24年12月份交完税款啦,我问他怎么走帐,她说你以前的帐怎么记,就怎么走帐,我以做到12月了,问怎么样调帐?
税务局备案的软件即征即退分摊方式是按实际成本分摊,我这个月开的产品和软件都没有进项成本,那不可区分的进项该怎么分摊?
软件即征即退进项分摊方式是按实际成本分摊,这个月销售的产品和软件都没有进项成本,那不可区分的进项怎么分摊?
11月本年利润和净利润差额是未分配利润,截止11月是盈利,是因为没有结转这个未分配利润吗,结转的话分录怎么写
本年利润和净利润差额是未分配利润,结转这个差额损益分录怎么做