同学,您好,这个不需要了
公司可以提取备用金到法人账户上嘛?如果已经提取了并用来发放工资及出差时报销的差旅费,那这备用金还需要法人还回公司帐户嘛?
老板一直要公司转钱到他私人账户,做借款,接下来8月1日以后金税四期上线,会被监控。1、工资、2、提取备用金、3报销个人费用、4员工差旅费、5支付个人赔偿金、6归还公司向个人借款、7支付给个人的劳务报酬。其中报销个人费用是指哪些费用?
1.企业将现金60000元送存银行。2.采购员李军因公出差,预借差旅费5000元。3.采购员李军出差归来,报销差旅费5500元,另补付现金500元。4.企业采用定额备用金制度,年初某部门领用定额备用金1000元。5.上述部门年中报销购买办公用品300元。6.上述部门年底交回备用金。7.企业从银行提取现金20000元发放职工工资。8.企业在清查时发现现金短缺200元,经查为出纳人员多发/无法查明原因。9.企业在清查时发现现金溢余500元,经查为采购员李军报销时未领取补付的500元/无明原因。
习题一1.企业将现金60000元送存银行。2.采购员李军因公出差,预借差旅费5000元。3.采购员李军出差归来,报销差旅费5500元,另补付现金500元。4.企业采用定额备用金制度,年初某部门领用定额备用金1000元。5.上述部门年中报销购买办公用品300元。6.上述部门年底交回备用金。7.企业从银行提取现金20000元发放职工工资。8.企业在清查时发现现金短缺200元,经查为出纳人员多发/无法查明原因。9.企业在清查时发现现金溢余500元,经查为采购员李军报销时未领取补付的500元/无明原因。
工会经费是怎么一回事,用来干嘛的,是按照工资薪金的全年收入的6%提取,从员工工资里提取,用于以后工会的经费吗,那如果从员工工资里提取。每个月都要提取一点出来吗。那这样我们工资里提取了,我们的工资不就少了,还是说一年才提取一次,从我们工资里扣除呀,不懂这个。这个工会经费的钱提取出来是放在公司的一个账户上,要用的时候在拿出来吗。那如果要用的时候。工会经费的账户钱不够怎么办,非常不理解这个一个提取到使用的是什么东西,请老师通俗剧个例子解释下。谢谢感激不尽
追问:原问题:2024年12月收到工伤待遇做借:银行存款4100借:管理费用-工资4100(红字),但是2025.4月发现这个钱不能红冲管理费用,要计入其他应收款,请问这个2025.4要怎么做账改正(不算重大差错)回复说可以直接在2025调整改正,不用动24年年报。那还要用以前年度损益调整科目吗?还是可以直接改一笔到位:借:管理费用工资4100贷:其他应收款
但是也不算重大差错,要以前年度所以调整吗?这样还要去调24年年报
老师,请问员工社保每月有在工资中扣除,但实际未增员成功,导致几个月都未缴纳社保,后来将这几个月的社保费返给了员工,该如何入账
专项扣除养老保险是当季数值还是1到6月底的累计数值?
老师您好,请问2024年12月收到工伤待遇做借:银行存款4100借:管理费用-工资4100(红字),但是2025.4月发现这个钱不能红冲管理费用,要计入其他应收款,请问这个2025.4要怎么做账改正
老师,请问原本对方给我们开票9300,对方要求开专票加税点,我们给了对方税点钱,那他开票金额应该是多少呢?
允许扣除的投资者减除费用第二个月是允许减除15000还是30000?最后应纳税所得额怎么算列个工式可以吗?
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老师,招标的时候投标单位提供了没有备案的审计报告算是虚假资料吗?今天审计说是虚假材料
老师,我修改了管理费用和应付账款科目,接下来我要修改哪个科目才会使得资产负债表平衡
那一般可以提取多少备用金呢?用备用金发放工资跟差旅费的会计分录怎样做呢?
提出备用金 借其他应收款-法人 备用金 贷银行存款 发生费用 借管理遇用-差旅费 或工资 贷其他应收款-法人 备用金 这个备用金应该看企业的规定,但肯定不能是十几万这样。一般也就一两万元
因为以前不太懂,法人就提取了十万的备用金,那现在还回去可以嘛?
同学,您好,这个可以的。
那我提取备用金时可以用库存现金嘛?
同学,您好,这个可以的。
到时候发生费用之类的直接通过库存现金,不通过其他应收款这样也是可以的吧?
同学,这个也是可以的。