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老师,请问员工社保每月有在工资中扣除,但实际未增员成功,导致几个月都未缴纳社保,后来将这几个月的社保费返给了员工,该如何入账

2025-04-29 09:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-29 09:55

您好,这个的话,是没有缴纳社保,又实际给员工了吗

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快账用户6915 追问 2025-04-29 09:58

是的,实际没有交社保,扣了员工的钱,后来将扣的钱给员工了

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齐红老师 解答 2025-04-29 09:59

您好,那可以作为公司的费用,这个

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快账用户6915 追问 2025-04-29 10:03

老师,能写下分录吗,当期不知道如何处理,银行转账给员工的,我暂时做了借:库存现金(备注退xx多扣社保) 贷:银行存款

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齐红老师 解答 2025-04-29 10:21

您好,这个时候 借 银行存款  贷 管理费用,这个就行的

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快账用户6915 追问 2025-04-29 10:28

老师,直接入了费用,以前记入应他应收款的部分是不是就不用管了,之前会计做账时,计提的个人部分(工资表)和实际缴纳(社保扣缴表)上不一致时,直接按工资表上金额做的,没有管社保明细表上的个人部分

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齐红老师 解答 2025-04-29 10:28

对的,所以直接做费用,这个

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快账用户6915 追问 2025-04-29 10:37

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-04-29 10:45

不客气的,1麻烦给一个五星好评吧谢谢

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您好,这个的话,是没有缴纳社保,又实际给员工了吗
2025-04-29
你好,你实际扣除了人家405.63,你账上做的还是扣除405.63,然后你申报个税的时候,只能填写386.31。
2024-01-19
一、问题分析 1.社保缴纳遗漏:员工上个月入职,单位应按规定为其缴纳社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。但由于工作疏忽,单位只扣了员工个人部分的社保费用,而未能及时缴纳至社保机构。 2.工商保险补缴困难:在尝试补缴时,发现除工商保险外,其他社保项目均可补缴。这意味着工商保险部分存在补缴困难或无法补缴的情况。 3.员工多扣的工商保险费用:由于未能及时缴纳社保,单位从员工当月工资中多扣了工商保险的个人部分费用。 二、处理建议 1.与员工沟通解释:首先,单位应与员工进行沟通,解释社保缴纳遗漏的原因及目前的情况,特别是工商保险无法补缴的情况。 2.退还多扣费用:对于多扣的工商保险费用,单位应及时退还给员工。具体操作时,可以通过调整下月工资或直接支付现金等方式进行退还。 3.完善社保缴纳流程:为避免类似情况再次发生,单位应完善社保缴纳流程,确保每月社保费用能够按时、足额缴纳至社保机构。可以建立社保缴纳核对机制,由专人负责核对社保缴纳情况,确保缴纳无误。 4.加强员工培训:针对社保缴纳工作,单位可以加强员工培训,提高员工对社保缴纳工作的重视程度和操作技能。确保每位员工都能熟悉并掌握社保缴纳的相关知识和流程。
2024-05-27
同学你好 这个需要缴纳吗?那就挂其他应付款
2021-07-13
你好 ; 既然缴纳了的话 那么应该是至少扣除了2个人的社保的;  为什么社保明细没有产生 这个4个人的 明细 ;    其他应付款借方有余额 的话  说明你没有工资扣除的导致的余额;  工资发生了吗  
2021-10-20
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