同学您好,计提工资,应该是7月份的时候计提,借管理费用等——工资贷应付职工薪酬——工资。 发放是8月份发放,借应付职工薪酬——工资贷其他应付款——个人社保银行存款,最好是一次发放工资的,还没有发的,您可以做个备查账
老师:这个工资表昨天老板叫他姐算的,7月份的工资昨天有的发了,有的没发。怎么做账?科目怎么写?做到哪个月?那个员工借的1000是前天借的,怎么做账?两个扣社保的是8月份买社保的。怎么做账?新手刚转行一家新开的公司,还没开业。求指导,谢谢!
老师:这个社保的做账对不对?这两个是老板与他家人,个人部分如果是公司支付,怎么做账呢?还有结转本月损益要有附件吗?用什么做附件呢?新手转行 请指导一下,谢谢!!
老师好!请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司,前几个月工资0申报,10月25日公司社保新增1名员工,11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是:(1)10月份新增的员工工资在11月发放,可是社保已扣,10月份社保和个税都要申报,但是10月工资没有发,工资明细表要11月中旬发放时才会有,那么10月分录怎么做?11月怎么做分录? (2)新员工入职,社保只要在25日前添加,都可以算在当月,可公司发工资是在月中,那月中到25日之间入职的员工,社保已扣,工资明细没有记录,怎么处理?
老师我们有两个员工休长假了不发给他们工资了。社保给他们上他们自己出钱这个做凭证我该怎么做呢?要和正常发工资上社保的员工一起计提社保吗?我不知道该怎么办了,分录怎么写。 一月份的应发工资是109906.72.2月7号是发工资102569.71.个人社保银行扣款合计金额是7997.8.单位合计扣款是22737.72. 个税2月缴纳247.26.其中包含没有工资的两名员工的社保个人和单位部分。老师一月份我还怎么做计提分录呢?老师麻烦指导的时候把数据给我带上不然我看不明白谢谢
请教下老师,员工A在1月份没有工资,因为他一天都没有出勤,可是公司给他交1月份的社保了,但他2月份一天也没来,也没有工资,而且在2月离职了,那就没法在以后月度从他工资中扣除公司给他交的1月社保了,这部分公司给他代垫的社保个人部分应该怎么入账呢?分录怎么做?
票种核定和申领发票,每年都要做吗,还是新公司去做
预收销售货款6万,是本月预收为啥不记当月收入啊?不是权责发生制的吗
个体户核定征收需要做账吗
老师,我们是工程公司,我们老板之前让他另外一家公司直接打款到我个人账户,说是借款,后面从我个人账户直接取现出来贿赂领导了,后来我们公司法人又转到我个人账户2万让我取现出来,他去接待用,现在我申请离职了,这个之前的款要怎么搞啊?
A公司的股东是 B公司,现在 A公司想要注销,A是不是要先做股权变更才能办理注销呢?是否可以直接注销呢
a公司的股东是 B公司,现在 A公司想要注销,A是不是要先做股权变更才能办理注销呢?
怎样看小规模公司要不要教工会经费?要交的话什么时候交?按什么标准交?谢谢老师
老师,超市内帐,不计提增值税可以吗?
老师,未交增值税贷方有余额,怎么调整,实际已经交了
工资表里出了很多员工的工资,如果税务局来到现场,查到并没有那么多员工,会有什么风险?
工资计提是什么意思呢?发工资都要走这个科目吗?
借:管理费用是什么意思?是部门吗?这个新公司目前有文员,我一个会计,还有一个煮饭的,其他都是业务员。怎么记科目做账?
现在是9月份发7月份的,不用走计提吧?如果以后装了软件,我录入哪个月的支出为呢?
文员,会计和煮饭的都可以记入管理管理费用,业务对可以记入销售费用
计提的是记入当月成本费用里面的,这是7月份的工资,就是7月份计提
一定要补计提这个科目在7月份吗?我做内账的,要走这一程序吗?计提这个程序起什么作用?分内外账吗?
那或者您就补做在
一定要补计提,对吗?
是的,最好是先计提工资,再支付工资