你好,其它不用计提吧——是的,是这样的;
请问老师,社保直接减免我就只计提了实际要缴纳的医疗保险费50%,其它不用计提吧
计提员工社保的时候我做的分录是:借:管理费用—社会保险(公司部分) 其它应收款(个人部分) 贷:应付职工薪酬_社会保险 缴纳时直接冲减应付职工薪酬_社会保险 发工资时冲减其它应收款 老师我这样做是对着呢吧?
你好老师7月医保缓交三个月 我没有提前计提社保 我就直接当月直接做的管理费用, 这样的话员工承担部分(医保也减免了)我就按照实际发生的做分录,但是后面申报个税的时候 我也要根据政策实际申报么
医疗保险费的个人部分通常在工资扣除,而我们公司实际就是公司承担了。 请问可以和单位承担部分一起直接计提在管理费用-职工薪酬-社会保险费科目吗? 还是必须在工资表应发工资里加上这部分金额,个人部分的社保照常走其他应收款科目?哪种是合理的?
老师好,请问现在社保公积金都是当月扣缴单月的,可以不用计提直接缴纳就可以了吧
老师您好,小规模纳税人出租非住宅,租金全年25万元,开了5%的普票,租金一次性收到,增值税如何申报?
行政单位劳务费需要什么附件?
进销存软件和快帐软件有什么区别吗?哪个好用和实用一些
请问老师,红色箭头那里是填什么?同一个会计年度的资产负债表,每一个月的期初数都是一样的,对吗?
老师,如果在电子税务局查个体户,如下图是不是表示既不是定期定额征收,也不是核定征收那就是查账征收了对吧
审计提出几点意见?请问我们的整改是需要把前期相关的账务处理?还是需要把每一笔改调的该改的改?
老师,这个是什么意思啊,我这个不是正在做税务登记吗
董孝彬老师晚上好!请教您,企业24年是亏损,汇算清缴时业务招待费有调增,那调增的数据如何账务处理?是否需要调整24年的财务报表呢?谢谢老师!
老师好,我们有一个项目是从乙方分包来的,乙方收取2.5%的费用,项目由我们做,我公司按照乙方的中标价全额开票给乙公司,其中涉及以工代赈劳务费,这个由乙方代为支付,这部分民工费不从我们账上过,但是包含在合同金额内,这样合理吗?我们公司有哪些风险??
这个选 d 怎么理解啊,算应纳税所得额在利润总额的基础上纳税调整项目,这里会计上计提折旧的2.5 可以税前扣除此时扣完之后还有 27.5 的利润总额,税法说可以扣 30,我已经扣了 2.5,在扣 27.5 就满足税法扣除 30 了,但是为啥是在利润总额的基础上在减少 27.5,减的时候利润总额是 30 去减的吗?