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老师好,员工工资高,能通过发放差旅补助的形式避免一些个税吗

2025-04-23 19:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-23 19:21

您好,可以的,但这个少不了多少,因为差旅补助是有规定多少金额/天,而且还得配套出差报告,我倒有办法,我们公司也有,当居间费也就是通俗说的佣金、好处费,通过第三方平台外包,金额有多少呀

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快账用户5940 追问 2025-04-23 19:25

您指的是通过第三方平台发放一部分工资是嘛

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齐红老师 解答 2025-04-23 19:27

您好,变向发,不能发给员工,让员工找他的家人来注册收佣金,公司或个人能接受普票费率4%,专票费率1.15%么

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快账用户5940 追问 2025-04-23 19:31

这是啥原理呀,老师,能展开说说嘛,我不太懂

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齐红老师 解答 2025-04-23 19:35

您好,就当是非公司人员给公司推广业务嘛,这个是完税的,不会影响综合所得,但是公司不能发给员工,咱是什么行业呀,我看能不能开

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快账用户5940 追问 2025-04-23 19:37

我们是培训行业

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齐红老师 解答 2025-04-23 19:38

哦哦,这个可以的,培训也可以推广的,工资高的个税税率10%以上了,这里才4%或1.15%,合算,

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快账用户5940 追问 2025-04-23 19:38

这个是不是第三方灵活用工平台呀

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齐红老师 解答 2025-04-23 19:40

您好,是的哦,要找可靠的平台,现在报雷的很多,不能只比税点,安全第一

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快账用户5940 追问 2025-04-23 19:41

为啥普票税点比专票还高呢

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齐红老师 解答 2025-04-23 19:43

哦哦,这是考虑了专票的进项可抵,收8个点开6个点的专票,我们找的平台,我跟审计和专管员都确认了,可以,要不我也不能在这里跟您说,当然我不会说是员工工资拆开的,我就说是外面的市场推广人员

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快账用户5940 追问 2025-04-23 19:50

这个好像说是不能超过营收的多少比例

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齐红老师 解答 2025-04-23 19:55

是的是的,我们收入的5%

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快账用户5940 追问 2025-04-23 20:11

所以这个分流不了太多吧

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齐红老师 解答 2025-04-23 20:13

您好,那咱这工资也太高了,要分流出去超过收入5%呀

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快账用户5940 追问 2025-04-23 22:45

是的 有些员工收入比较高的

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齐红老师 解答 2025-04-23 22:56

您好,那在5%内发给员工,其他的用工资和奖金来测算最小个税的组合

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您好,可以的,但这个少不了多少,因为差旅补助是有规定多少金额/天,而且还得配套出差报告,我倒有办法,我们公司也有,当居间费也就是通俗说的佣金、好处费,通过第三方平台外包,金额有多少呀
2025-04-23
您好,那这个他也要开发票过来才可以
2025-04-23
是的可以 就是不正规 
2023-09-01
您好,这些补助也都是需要交税的
2023-09-01
您好,同学,这个也是可以的,要有公司制度规范就行
2023-09-01
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