老师正在计算中,请同学耐心等待哦
老师好,我有一个职业规划问题。 很遗憾,我大专毕业后,考了自考本科。做的财务工作有:酒吧和餐饮的统计和内账工作(基本就照葫芦画瓢),教育公司简单的内账,现在是做平行进口车业务的核算工作,这个核算工作就是几个excel表格各种公式算的数提供给另一个核算会计。我做过的工作都是最基本的出纳和统计工作。从来没有报过税,也不懂外账是如何规划来避税。 我已经毕业六年半了。之前的工作生活很安逸,现在经济骤然直降和我年龄的增长,我面试的时候遇到了硬壁。有的面试官很惊讶我从没报过税,好几个财务总监和财务经理说我一直在原地踏步可惜了,人事也有说六年可以做一个财务经理了。他们宁愿要一个年轻的来从头做起培养。我现在警觉了,但是不知道该怎么选择职业,因为7月份找工作因为工作经验的原因碰了很多壁。 我现在想咨询一下老师,我如果明年全部过了初级和中级,经济也好一些了工作机会也多了,我该怎么规划我的工作,才能做到现在让我羡慕的财务总监,财务经理的职位?谢谢老师,感谢您的指点,我想知道我考出初级中级证书后,还有我明年28岁这个年龄该怎么规划职业,找什么样的工作才能一步步做上财务总监和财务经理。感谢您的宝贵指导。
你好!请问宝能集团下面新开的宝能生鲜公司用的系统强大,凭证大多都是自动生成,做的很少,系统很多,费控,ERP,SAP,还有别的,新公司,有上升空间,但天天晚上加班刚来几天,很不适应,他们因为是新公司吧,新开业不到两个月,员工好像很热爱工作,很积极,晚上下班都跟没下班一样,明明都不早了。我以前没遇到过这么加班,每天晚上。年纪37了,不想跳槽,想稳定,犹豫。老师我就是想这种全部数据共享,自动生成的公司做会计好吗,估计时间久了,流水线工人一样,还是小公司更好,也自由,谢谢老师!有个小公司工资待遇还不错,还在等着我,我来大公司这边上班五天了,这两天就要定下来了,大公司太喜欢加班了,商贸行业,我负责费用报销,供应商结算系统,办理证照,后面会开很多门店,大多是操作系统。请指点迷津
我在一家建材公司工作,老板有五六家门店,主要经营木门、吊顶、地板等。 我刚来不久,年底出年报表,利润表有80万的利润,老板说不对,今年生意不好,不赔就不错了,不可能有80万的利润,我作为会计,遭到老板的一度怀疑。 站在老板的角度,他就主要比较关心存货、现金、应收款等数据,而利润表他也不明白是怎么回事,我给他解释他也还是糊里糊涂。 我们用的管家婆财务软件,是业务和财务结合的版本,首先三个月内库管就换了三个人,每次盘库的账实差异有些大,这是内部管理问题。再有就是,我发现很多存货竟然没有进货价,我都不知道当初是咋录进去的,我认为这可能也是影响利润表的一个原因。 现在老板想和我谈谈怎么管理,让我出份财务流程,各位老师有没有好的办法,就是个进销存,现在是客户交了定金,店长就负责进货,然后销售。 字有点多,受累了。
老师:昨天上班时复制表格把原来的12月数据清除想录3月份的出入库,可老板的女助理看见了,说有公式不能清。我然后重新复制了一个。可下班时她叫我结账了[捂脸]好烦啊!怎么转行这么难?找工作找的怀疑人生,差点想放弃了。高不成,低不就。46岁了,只有初级证,原来村委会任过十余年会计,手工记账的。现在怎么样找到财务工作呢?今天下午面试一家制衣厂行政会计才3500试用期,要登记车间的辅料等等,每天晚上9:30与员工才能下班,上26天班,什么补助都没有,能做吗?还有一家餐饮会计新设的,4000试用期,可是没做过,能去面试吗?哎!没做过又没底气。怎么样找一家单位有前任带一星期左右的吗?如果没人带,我们转行的怎么样一个人独立做单位会计?学堂练了几个行业的真账实操好像找工作不起作用。怎么办啊?求老师耐心指导一下,谢谢!
朴老师,非朴老师勿扰。做核算成本初步工作,要去出差工厂了,我是先去生产车间看一下先,在组织开会,还是先开会在看产线。现在各部门的表格格式要我统一改定标准让他们填数据,然后表格我还没有设计好,还有ERP他们用ER系统用一段时间没有一一录数据,系统数据也是乱的,
追问:原问题:2024年12月收到工伤待遇做借:银行存款4100借:管理费用-工资4100(红字),但是2025.4月发现这个钱不能红冲管理费用,要计入其他应收款,请问这个2025.4要怎么做账改正(不算重大差错)回复说可以直接在2025调整改正,不用动24年年报。那还要用以前年度损益调整科目吗?还是可以直接改一笔到位:借:管理费用工资4100贷:其他应收款
但是也不算重大差错,要以前年度所以调整吗?这样还要去调24年年报
老师,请问员工社保每月有在工资中扣除,但实际未增员成功,导致几个月都未缴纳社保,后来将这几个月的社保费返给了员工,该如何入账
专项扣除养老保险是当季数值还是1到6月底的累计数值?
老师您好,请问2024年12月收到工伤待遇做借:银行存款4100借:管理费用-工资4100(红字),但是2025.4月发现这个钱不能红冲管理费用,要计入其他应收款,请问这个2025.4要怎么做账改正
老师,请问原本对方给我们开票9300,对方要求开专票加税点,我们给了对方税点钱,那他开票金额应该是多少呢?
允许扣除的投资者减除费用第二个月是允许减除15000还是30000?最后应纳税所得额怎么算列个工式可以吗?
汇算清缴里的资产折旧摊销情况及纳税调整明细表要填写吗
老师,招标的时候投标单位提供了没有备案的审计报告算是虚假资料吗?今天审计说是虚假材料
老师,我修改了管理费用和应付账款科目,接下来我要修改哪个科目才会使得资产负债表平衡
最好是先看车间就可以了
建议先看生产车间,再组织开会。这样能先直观了解生产实际,带着现场发现的问题开会沟通更有针对性。同时抓紧时间设计表格,明确标准,后续收集数据才更高效。对于ER系统数据乱的问题,在开会时也可与相关人员探讨解决方案。
老师帮忙梳理下截图内容,这样告知下可以吗或者就是先不开会,我第一次做成本核算,我也没有组织过开会,零经验。我在总部,核算子公司的成本,等于越界了,所以请工厂的从厂长安排下
这段内容是你希望厂长协调子公司各部门,提前准备成本核算相关数据资料 。向生产、采购、财务、人力、工艺、仓库等部门分别说明了所需数据,也提及资料整理要求,以及希望各部门安排熟悉业务人员对接。整体表述清晰可行。 若担心开会经验不足,也可采用文件形式(如截图内容完善后正式发文)告知厂长及各部门,同时附上门对面对接时间安排。后续到厂后,再根据实际情况,看是否有必要组织小型沟通会,进一步交流核算需求和疑问。
截图内容我总感觉怪怪的,请老师帮忙补充一下
尊敬的厂长: 您好!我是总部负责成本核算的[您的姓名]。此次计划到贵厂开展成本核算工作,由于涉及跨公司业务,还望您能协助协调各部门给予支持。 烦请您安排各部门提前准备好以下相关数据和资料: 1. 生产部门:麻烦提供生产流程细节,以及原材料领用明细表、设备使用登记表(如有)、人员工资相关数据等。 2. 采购部门:需完整的采购记录,包括采购订单、合同、发票等资料。 3. 财务部门:为便于核算,希望能获取财务报表、成本费用明细账等数据,我会严格遵守保密规定。 4. 人力资源部门:请准备好人员配置相关信息,以及员工花名册、工资表、考勤表等资料,务必确保数据准确。 5. 工艺部门:需提供工艺流程图。 6. 仓库部门:请整理好库存相关数据资料。 还请各部门提前将上述数据和资料整理妥当,安排熟悉业务和数据的人员与我对接。我预计于[到访日期]到厂,以便高效获取所需信息,推进成本核算工作。 非常感谢您及各部门的支持与配合! [您的姓名] [日期]
那我可以发核算成本推进表就可以了吧,因为这个表格里面我附了各部门相关表格,然后附老师以上的话语,6点部门我就不重复说了
同学你好 对的,是这样的
那老板再群里我只跟厂长说吗?要不要带上老板呢,然后各部的表格待成本会计设计好以后在正式发文。
要的,先私聊老板说一下
此次老板跟我一起去的,核算成本推进表我发过给老板看了,我是说我发这个给厂长同时,要不要艾特上老板。因为老板在这个群里。还是说不用艾特老板了
不用艾特老板了哦
不过核算成本推进表我发给老板,他啥也没有说,我明天发出去要不要问题能不能发。老师,根据我司上次你说用分步法核算,要是逐步结转很麻烦而且还要成本还原,如果用分步法平行结转,是不是只和核算各产品步骤?等于不核算半成品成本就用平行结转?
不过核算成本推进表我发给老板,他啥也没有说,我明天发出去要不要问他能不能发。老师,根据我司上次你说用分步法核算,要是逐步结转很麻烦而且还要成本还原,如果用分步法平行结转,是不是只和核算各产品步骤?等于不核算半成品成本就用平行结转?
同学你好 对的,是这样的
那我要不要核算半成品成本,半成品出售的不多。平行结转那我可以算出她各步骤成本了。
同学你好要核算的
出售就是要核算半成品成本了,那我每个都要做还原数据了。老师我今天下午到达工厂,估计快下班了,今天早上让他们做好准备工作是不是不妥
同学你好 中午之前做就可以
出售半成品就是要核算半成品成本了,那我每个都要做还原数据了。
同学你好 对的 是这样的