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保洁公司,大多数员工都是退休返聘的人员,都是签订的一年及以上的长期劳务合同,但是同工同酬,统一管理,薪资可以按照职工薪酬申报个税的吧?同时可以企业所得前扣除并作为福利费扣除基数的吧?

2025-04-13 18:01
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-04-13 18:02

您好,可以按照职工薪酬申报个税,能作为福利的扣除基数

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您好,可以按照职工薪酬申报个税,能作为福利的扣除基数
2025-04-13
从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。退休返聘人员无法和企业签订劳动合同,即无法与企业建立劳动关。因此,企业所得税中的从业人数不包含退休返聘人员。
2025-01-20
从业人数不含退休返聘的
2025-01-20
《财政部税务总局关于小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》(财政部税务总局公告2023年第6号)第三条规定,小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人 资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。 从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。退休返聘人员无法和企业签订劳动合同,即无法与企业建立劳动关。因此,企业所得税中的从业人数不包含退休返聘人员。
2025-01-20
你好,两种情况都可以。一家可以签劳动合同,也可以签劳务合同。汇算清缴合并申报。
2023-06-09
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