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请问老师,但是是餐饮行业,餐厅的服务员等是劳务派遣公司签订的合同。因为计提福利费的基数不包含这部分劳务派遣人员的。23年度在工资列示的金额50万。但是员工的宿舍租金每个月5万,需要放到福利费核算的,这就导致福利费的金额也有50万,跟工资差不多了,请问可以吗?企业所得税汇算清缴调增就可以了吧。福利费金额大于工资也是可以的吗

2023-11-23 13:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-11-23 13:19

你好,福利费大于工资可以,但是高于14%的部分不可以扣除汇算清缴时

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相关问题讨论
你好,福利费大于工资可以,但是高于14%的部分不可以扣除汇算清缴时
2023-11-23
您好,格斗题目,是支付给个人了
2021-12-02
你好,假设我是劳务公司,我的收入是100,然后我支付出去的成本是80。这里包含着人工费,还有社保公积金。
2024-07-05
你好同学,应该工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数,要不社保基数和汇算清缴时候的三费基数都不对
2020-11-15
可以的,。每个月的工资都要按实申报的哦,做成本
2019-12-24
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