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老师,清明节三天,是不是全部法定,今天上班的是不是双倍工资

2025-04-06 12:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-06 13:01

您好,只有周五是法定的,周六和日是正常休息

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快账用户9834 追问 2025-04-06 13:02

2025年法定节假日都是哪一天?

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齐红老师 解答 2025-04-06 13:05

元旦 1月1日 无调休 共1天
春节 1月28日至2月4日 1月26日(星期日)
2月8日(星期六) 共8天
清明节 4月4日至6日 无调休 共3天
劳动节 5月1日至5日 4月27日(星期日)
共5天
端午节 5月31日至6月2日 无调休 共3天
国庆节中秋节 10月1日至8日 9月28日(星期日)
10月11日(星期六) 共8天

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快账用户9834 追问 2025-04-06 13:08

清明节下面是三天,上面我问又是一天,到底啥是法定节假日呢

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齐红老师 解答 2025-04-06 13:10

您提到的“清明节三天”,这可能是指包括两个周末的日子在内的连续三天假期。在这种情况下,只有清明节当天是法定假日,另外两天如果是周末的话,则按照正常的周末休息处理,不属于法定假日。

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齐红老师 解答 2025-04-06 13:10

不包括周六和周日,这个就是法定

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快账用户9834 追问 2025-04-06 13:26

我们是上六休一,一个同事周日休息,结果今天她上班了,平时她也是周日值班,你说今天应该算加班吗?若算的话几倍?

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齐红老师 解答 2025-04-06 13:28

这个算是加班,法定节假日加班,加班工资按三倍计算,周六日是按两倍

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快账用户9834 追问 2025-04-06 13:31

现在老板的意思是单休应该放假两天,双休放假三天,她清明节一天,周六一天已经算是放假了,今天正常上班,不能算加班,不给加班费,一倍也不给。

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齐红老师 解答 2025-04-06 13:33

那他这个是调休了呀,他休息了两天,那就不算是加班了

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快账用户9834 追问 2025-04-06 13:41

那我正常是周六休息,周日值班,我今天也没有值班,那我要不要扣工资?

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齐红老师 解答 2025-04-06 13:44

你如果只休了一天,那么就有加班费,如果休了两天就没有

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快账用户9834 追问 2025-04-06 13:53

我休息了三天,是不是要扣一天工资啊

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齐红老师 解答 2025-04-06 13:54

可以这样理解的,相当于你请了一天

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您好,只有周五是法定的,周六和日是正常休息
2025-04-06
 您好,不是哦,29号,1号2号3号是法定假,3倍工资的,30号是2倍工资 9月工作日20天,15号入职工作了10天,不值班工资 10*11000/20=5500 值班4天,29日3倍,30日双倍 10*11000/20%2B2*11000/20%2B3*11000/20=8250 但我认为人事加班费会按21.75算  10*11000/20%2B2*11000/21.75%2B3*11000/21.75=8028.74
2023-09-16
用月工资/26*3倍*加班天数
2022-05-07
你好平时工资的三倍的
2021-04-04
同学,你好 嗯嗯,是的
2024-04-03
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