咨询
Q

法定节假日加班,老板说是给双倍工资,那就是当天*2

2024-04-03 17:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-04-03 17:57

同学,你好 嗯嗯,是的

头像
快账用户4412 追问 2024-04-03 18:02

好的,还有周天加班也是这样计算的对吧?

头像
齐红老师 解答 2024-04-03 19:45

同学,你好 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资《的百分之三百的工资报酬。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
同学,你好 嗯嗯,是的
2024-04-03
 您好,不是哦,29号,1号2号3号是法定假,3倍工资的,30号是2倍工资 9月工作日20天,15号入职工作了10天,不值班工资 10*11000/20=5500 值班4天,29日3倍,30日双倍 10*11000/20%2B2*11000/20%2B3*11000/20=8250 但我认为人事加班费会按21.75算  10*11000/20%2B2*11000/21.75%2B3*11000/21.75=8028.74
2023-09-16
这个是基础工资再加3的
2023-11-04
只要是放假的这八天都是法定节假日
2020-11-10
不包括。法定假日是有薪假日,不上班也要视同上班发工资,所以三倍工资是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班了。
2021-02-22
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×