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以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,这个属于正常完成工作任务而结束的工作,为什么要给补偿呢?

2025-03-12 00:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-03-12 00:17

以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止时,通常不需要支付经济补偿,但需根据具体法律规定和合同约定执行。如果有地方性法规或合同特别约定,则按约定支付补偿。用人单位应确保合同条款清晰,并遵守相关法律法规,以避免法律风险。

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下午好啊,确实有点知识点跟我们平时理解得不一样,这个就需要稍微记忆一下了 《劳动合同法实施条例》第22 条对此作了明确规定,以完成一定任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动合同的,用人单位仍然需要支付劳动者经济补偿金
2023-05-01
您好,这种情况一般不用支付经济补偿的
2020-08-11
你好,是需要支付经济补偿的;
2020-08-22
用人单位需要向劳动者支付经济补偿吗 不用
2021-04-29
您好。同学 如果是合同工,不用。如果是正式工,用。因为正式工退休前都会跟你续约,你应当继续提供工作岗位,否者就是制造失业,给社会增加不稳定。   所以这句话是正确的。
2024-01-13
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