人力成本怎么摊销到产品上
人力成本摊销到产品上的方法有多种，主要取决于企业的具体情况和成本核算需求。以下是一些常见的方法： 1. 按工时比例分摊：根据产品在生产过程中所消耗的工时来分配人力成本。具体做法是先计算某产品的实际（或定额）工时，然后乘以工资费用分配率（生产工人工资总额除以各产品的实际工时或定额工时之和），得出该产品应负担的工资费用。这种方法适用于能够准确统计产品工时的情况。 2. 按产品数量分摊：直接按照产品的数量来分摊人力成本。这种方法适用于产品数量容易计量且生产较为均衡的情况。 3. 按销售渠道或产品维度分摊：对于电商等销售型企业，可以根据销售渠道或产品的毛利率、销量等维度来分摊人力成本。例如，针对利润较高的商品分摊较少的人力成本，而对于低利润或推广需求高的产品，分摊更多的人力成本。 4. 按活动类型分摊：根据质量检验、运输、包装、生产等不同活动类型来分摊人力成本。这种方法适用于能够明确区分不同活动类型人力成本的情况。
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人力成本怎么摊销到产品上
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