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老师好,辞退员工付的赔偿金,借管理费用一辞退福利 贷应付职工薪酬。付款时借应付职工薪酬 贷银行存款?

2025-02-12 11:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-12 11:25

是的,就是那样做的

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相关问题讨论
您好同学!你的分录是对的哦。
2022-05-09
在计提阶段,会计分录应该是借记“管理费用——辞退福利”科目,贷记“应付职工薪酬——辞退福利”科目。这是因为辞退补偿属于企业为管理员工而发生的费用,所以应计入管理费用;同时,由于尚未支付,应将其确认为一项负债,计入应付职工薪酬。 在支付阶段,会计分录则是借记“应付职工薪酬——辞退福利”科目,贷记“银行存款”科目。这是因为企业实际支付了辞退补偿,所以应付职工薪酬减少,同时银行存款也相应减少。
2024-04-28
你好,二级明细是:管理费用—辞退补偿  
2024-09-26
同学,你好,分录没有问题,这个不做三项经费计算
2021-10-09
可以的,可以这么做的。
2022-08-26
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