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老师,人力资源公司(劳务派遣行业)给劳务派遣员工发工资,需要通过应付职工薪酬-工资 这个科目计提吗?比如借:主营业务成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 还是直接借:主营业务成本-工资 贷:银行存款?

2025-01-07 11:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-01-07 11:46

您好,通过应付职工薪酬科目计提。

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快账用户4450 追问 2025-01-07 11:47

劳务派遣的员工不属于自己公司员工,也需要计提吗?

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齐红老师 解答 2025-01-07 11:48

您好,是属于你们的员工的呢,你们给发工资的呢。

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快账用户4450 追问 2025-01-07 11:49

是我们发工资的

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齐红老师 解答 2025-01-07 11:51

你好,你们也和对方签了合同的,对吗

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快账用户4450 追问 2025-01-07 11:53

是挂靠公司跟我们公司签了合同,我公司帮挂靠公司发工资,我们公司开发票发工资,只收取挂靠公司少许服务费,不直接跟劳务派遣员工签合同

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齐红老师 解答 2025-01-07 11:54

您好,那不计入应付职工薪酬核算

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快账用户4450 追问 2025-01-07 12:18

那就不需要计提工资了,直接借:主营业务成本-工资 贷:银行存款吧?

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齐红老师 解答 2025-01-07 15:16

您好,是的,是这样理解的

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您好,通过应付职工薪酬科目计提。
2025-01-07
同学,你好 要用应付职工薪酬的
2025-02-27
你好,你单位是劳务派遣公司,你把单位职工派出去的吗?如果是的话,需要通过应付职工薪酬。
2023-05-05
没问题是可以这么做的
2023-12-27
你好;  你成本是要下个月才确定的话; 是这样做的; 如果是本月1月的成本; 就得1月结转 ; 不是等着2月结转哈  
2023-01-10
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