老师，您好，我是幼儿园事业单位，今年交取暖费4.3万，只有收据，发票是根据当月气量下个月开发票 会计分录如下； 借：其他应收款4.3 贷：财政拨款收入4.3 预算会计 借：财政拨款支出（取暖费）4.3 贷：财政拨款收入4.3 收到发票，根据发票金额 借：商品服务支出 贷：其他应收款 这样对吗？

事情是这样子的，单位有个规范化培训项目，7月5日负责人从财务科借款58600元做账如下：借其他应收款个人 贷银行存款 7月28日，负责人拿来的原始凭证中有每一门的考务费的缴费标准的通知以及后面附的缴费者的名单，有一联行政事业单位开具给我单位的往来票据的收款凭证，有一联我单位出纳开具的还款凭据冲个人借款。此时下账借财政拨款规范化培训费用，贷其他应收款。这个时候账应该下错了吧？8月份又有新的通知说，7月份的交款者名单里有一人因个人原因没有参加考试，要求退费。出纳以现金的方式支付给当事人，应该怎么账务处理

1、计提工资 （1）财务会计 借：业务活动费用/单位管理费用/在建工程/加工物品等 ——工资福利费用（应发数） 贷：应付职工薪酬 ——基本工资 ——规范津贴补贴 ——改革性补贴 ——其他个人收入 （2）预算会计 不涉及预算会计处理。 3、发放工资 （1）财务会计 借：应付职工薪酬（实发数） ——基本工资 ——规范津贴补贴 ——改革性补贴 ——其他个人收入 贷：财政拨款收入——一般公共预算财政拨款 零余额账户用款额度 银行存款 （2）预算会计 借：事业支出——财政拨款支出（根据资金来源选择）——一般公共预算财政拨款——相关功能科目——基本支出——工资福利支出——基本工资（实发数） ——津贴补贴 ——其他工资福利支出 贷：财政拨款预算收入——一般公共预算财政拨款——相关功能科目——基本支出——人员经费 事业预算收入——相关明细科。 老师，我想问应付职工薪酬的各明细科目的实发数是怎么得出来的，实发数总数很清晰，就是各个明细科目实发数怎么算的？

某学校发放教师9月份考核奖，会计分录如下：借：单位管理费用-工资福利费用-学前康复费 28487.50元，提取康复教师十月份个训量化考核奖：贷：零余额账户用款额度-财政 28487.50元，贷：应付职工薪酬-其他个人收入：28487.50元，借：应付职工薪酬-其他个人收入：28487.50元，借：事业支出-财政拔款支出-基本支出-人员经费 28487.50元，贷：资金结存-零余额账户用款额度-财政 此笔分录做的正确吗？中间两笔分录做的是什么意思

请问老师，行政单位用预算内资金以直接支付方式归还借款，这样做对吗？财务会计：借：业务活动费用，贷：其他应收款；预算会计：借：行政支出，贷：财政拨款预算收入，年终发现财政拨款收入与财政拨款预算收入有差额，请问对账务数据有什么影响吗？

1.某行政单位2020年发生如下经济业务:(1)通财政直接支付向定点采购单位支付会议费200000元。(2)收到财政授权支付到账通知书，通知书所列示金额为680000元。(3)收到非同级财政部门拨入的专项经费360000元。(4)收到其他地区的单位和个人捐赠的救灾款项500000元，款项已到账。经批准该款项纳入单位预算管理并定向用于救灾支出。根据上述业务编制相应的会计分录。2.某事业单位2020年发生如下经济业务:(1)通过财政直接支付采购设备一台，设备采购价为350000元。款项已支付，设备已验收。(2)收到财政授权支付到账通知书，通知书所列示金额为680000元。(3)收到财政专户返还的事业收入100000元，款项已存入银行账户。(4)收到专业业务活动及其辅助活动取得的事业收入22000元，款项已存入银行账户。(5)向甲公司提供科研服务。按合同约定，从甲公司那里预收300000元课题费，款项已存入银行账户。(6)该事业单位在开展非独立核算的经营活动中取得经营收入10000元，款项已存入银行账户。(7)收到上级单位拨入的上级补助收入23400